佛山招聘

职位描述：
岗位要求：大专或以上相关专业学历，两年或以上人事行政后勤管理工作经验.能吃苦,服从管理,服务意识强.
职位描述：
1、协助主管负责公司人力资源、行政事务等指导、监督、检查、管理工作，确保公司内部管理工作顺利进行；
2、协助主管负责人事行政部全面管理工作，有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系；、
3、协助主管根据公司发展总目标，有效分解部门工作目标，制定切实可行的人事行政工作计划并定期总结；
4、协助主管负责人事行政部全体员工的工作分配及考核工作；
5、协助主管负责员工“进”“出”“管”“评”的监督审核；
6、协助主管带领部门人员组织实话公司的各项活动；
7、协助主管领导行政专员办理各类证书的到期年审及外协工作；
8、协助主管审核控制各种办公费用；
9、协助主管督促检查公司各项指令、规章制度的执行；
10、协助主管完成领导交办的其它事务；
11、协助主管负责工厂日常行政后勤管理，例如：食堂管理、宿舍管理、保安管理、保洁管理、消防安全管理等。
职业发展通道：
管理方面：人事行政主管——人事行政经理——人事行政总监——集团行政总监 举报 分享

五年的时间，我们从一家只有4个人的建材贸易公司，成为现在拥有员工超过700人的集团化运作的建材公司。公司发展的步伐算不上飞速，却每一步都是坚定而从容，效率提升，丰盛待遇，是我们一直在做的事，当然，在法萨您还可以看到一线员工都可以参与的分红股东、父母工资等等区别于其它企业的事实
我们伟大的目标：成为石英石行业员工满意度最高的企业之一；成为石英石行业真正的国际品牌。虽然我们的工资福利待遇在中国同行业当中肯定是名列前茅，虽然我们已经是中国石英石行业出口欧洲份额最大的企业，但我们知道，无论员工满意度最高，还是真正的国际品牌，目前这些都还只是目标，生命不息，奋斗不止的目标。
虽然我们是一家民营企业，但我们的产品100%出口，且远销欧美等40多个国家。同样公司的经营和发展理念都具有开创性的国际视野，在我们公司没有一个老板的亲戚，为的就是创造一个良好的公平公正的人才发展平台，企业要发展归根到底就是人才的发展。未来的五年，是公司整体战略发展，非常关键的五年，特别是2015年，公司已在内地购地200亩，将在原有四家建材制造工厂（均在珠三角）的基础上，新建一个现代化建材制造中心（预计至少投产10条生产线，预计集团总人数将肯定超过1000人），现有的人才结构，显然已经远远不能满足公司未来的发展。
所以，如果您是一个真正想做事业，能吃苦，作风严谨，意志力坚强，对生活充满热情的人；如果您是一个少说多做的实干型人才，忠于事业，至少在一家企业工作超过三年，但苦于在现有的企业没有晋升前景的人；如果您是一个愿意从基层开始向上发展的人（踏实起步，逐步提升），我郑重地邀请您，加入我们的团队！
特别注明：我们需要那些愿意和公司共同发展的有志之士。对于那些只顾眼下，只看眼钱，那怕是全能型的人才，也非我们所需之人。所以，非诚勿扰！