佛山招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生或能全职实习的17年毕业生
2、普通话标准，吐字清晰，表达能力较强，对电脑操作熟练
3、性格开朗，反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
工作内容：
无需外出或寻找客户资源，公司提供客户资源和专业的技能培训，只需在办公室通过电话与客户沟通，为客户提供适合的车险服务。
工作时间：
周一至周五9:00-18:00，午休2个小时，周末双休并按照国家法定节假日休假。
福利待遇：
1、入职即购买五险一金，未取得毕业证的同学以实习生身份入职，可享受保额价值2-20万的商业险，毕业后即可转正，享受五险一金待遇。
2、薪资:
工资=无责任固定薪资+绩效工资（绩效上不封顶,多劳多得），平均月薪5000元/月以上，优秀坐席月薪10000元以上。
（1）入职前3个月：无责任固定薪资2500+业绩提成
（2）第4个月起：无责任固定薪资（1600-3200）+业绩提成（人均绩效约3k），每年享有4次调薪机会。
（3）税后工资3k-6K占比约35%，6K-10K占比约35%，10K以上占比约18%。
3、提供入职前3个月的免费住宿（数量有限），如有租房需要，公司可提供房源信息
4、提供多样补贴：年功津贴、交通补贴、餐饮补贴、高温补贴、生子补贴、生日补贴及蛋糕券，丰富的工会活动及福利等。
5、享有国家规定的法定节假日及年假、婚假、产育假、带薪病假、事假等假期。
6、定期进行结婚、生子福利等抽奖，最高奖金5千元。
7、公司八大社团定期举办活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程,邀请行业专业老师指导，丰富业余生活。8、每年一次全面的健康体检，呵护员工健康成长。
9、公司提供充分的岗前培训、在岗培训、晋升培训，能够为员工提供通畅的晋升通道。
发展方向：
1、专业路线：电销专员评级（职级为1星级到9星级，每个季度开展考核晋升，考核通过即晋升一级），底薪随着职级的晋升而提高，最高底薪可达3200元。
2、管理路线：电销专员--业务组长--现场主管—区域经理（一年一次晋升机会），管理人员均在内部员工中培养，通过内部竞聘产生。
3、培训路线：电销专员可竞聘成为***培训讲师，负责新员工的岗前培训，享有课酬（一年一次竞聘机会）。
4、后台支持类：在文化、IT、人力、行政岗有空缺的情况下，可竞聘运营支持类岗位
5、公司建立内部人才流转机制，入职满三年可申请回户籍地当地人保分公司工作。
面试地点：广东省佛山市南海区桂城灯湖东路16号人保大厦
简历投递：picc_zhp@163.com
联系电话：0757-89398342 15088045956（可加微信） 举报 分享

中国人保财险作为非寿险主体，顺应行业发展趋势，积极对接客户需求，于2009年2月26日，率先在行业成立人保财险电子商务中心，并基于未来保险业竞争格局，将发展保险电子商务上升到公司战略。经过5年的发展，电子商务中心已成为公司重要的分散型客户销售渠道。
目前，电子商务中心经营活动主要包括三项：一是通过设立电话销售坐席、搭建网络平台，成为公司传统保险的电、网销销售渠道，大力发展公司分散性业务以及个人业务。二是作为中国人保财险旗下的官方网站，致力于打造集团统一的电子商务门户，通过统一、便捷、安全的网络入口，为客户提供全方位的一站式综合金融保险服务。三是对接市场，围绕客户体验，推动中国人保财险的产品创新、销售模式创新、服务创新、技术创新等，提升公司分散型客户市场竞争能力。
作为中国人保财险新型电商销售平台，客户通过拨打400-1234567电话、登陆官网、APP、WAP、微信等移动端平台和第三方合作网站，即可轻松购买电商产品。购买商业车险除了可享受优惠15%外，更可享受“保险顾问”、“免费送单”、“快速理赔”等车险管家服务；可购买的非车险产品包括驾意险、旅游险、家财险等5大险类近30余款。未来，电子商务中心将围绕客户生活生态圈，提升服务便捷性与多样化，同时，探索多元化发展路径，致力于满足客户生活保障、财富管理等综合性金融需求。
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