佛山招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源规划。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式。
2)招聘实施：筛选简历确定面试人选。
3)实施面试，确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
1)签订劳动合同。
2)交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系。
3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法)，对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。 举报 分享

广州仁医骨科科技有限公司是汇聚全球骨科专家的移动医疗手术平台，针对有手术需求，或希望尽快确诊是否需要手术的患者。主要是与民营三甲医院、公立二级医院、部分公立三甲医院合作，邀请国外专家利用休息时间来到这些医院去 为患者做手术，实现资源充分利用。仁医骨科的景愿是仁医骨科要成为骨科国际化诊疗标准在中国的传导者。仁医骨科的目的是搭建一个以内地为核心、辐射世界的国际骨科医生联盟，统筹国内、国际两个大局，树立世界的眼光。积极促进中国骨科和国际的沟通，加强与国际组织的学术交流，从而扩大我国骨科在世界的影响力。

仁医骨科是国内真正具有国际知名骨科专家资源的医生集团，为缩小国内外骨科诊疗，服务差距，仁医骨科引进国际上骨科各分支具影响力的专家到有需求的国内三甲医院，提供骨科全方位的解决方案。

不久的将来，病人满意度管理系统将引入中国，仁医合作医院之一，慕尼黑哈拉兴骨科医院，2006年起病人满意度高达99.1%，荣登Focus杂志，仁医将根据中国骨科国情，引入并优化，形成有中国特色的患者满意度管理系统，达到“博采众长，为我所用”。

广州云医科技有限公司创办于2016年初，是一家专注于推进移动医疗服务模式创新的互联网企业。自创立以来，云医科技致力于改善“看病烦、看病难、看病贵”等问题，倚靠扎实的移动互联网技术，通过创新的移动医疗产品及服务，革新就医服务模式、优化就医流程，提升患者就医体验。
 ps：广州云医科技有限公司与广州仁医骨科科技有限公司同属股东名下



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