佛山招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责协助总经理开展公司的内部管理工作，做好协调沟通，落实执行情况；
2、负责相关文件及制度的制定及修缮；
3、协助开展项目性工作，做好项目对接，并主动推进项目开展；
4、负责对接外部各项公司往来及日常事务联络；
5、参与协助制定公司人力资源规划、及开展招聘的工作；
6、负责公司的员工关系维护及企业文化建设。

任职要求：
1、有一定的管理经验，两年工作经验以上；
2、对现代企业人力资源有一定的认识，了解国家相关的政策法律法规；
3、有较强的计划性和执行力，亲和力和沟通能力佳。 举报 分享

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