佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、通过电话对已有客户进行维护，进行客户关怀活动；
2、执行电话外呼项目的操作，提供合适的活动或产品服务；
3、无需自行开发新客户，无需外出销售。
（原有的信用卡客户上进行二次维护给予分期、小贷合适建议，而达到既定的营销目标）
4、上班时间：标准工时制朝九晚六，双休，没有夜班（因为是销售岗，会有一定加班，但加班强度不大，最多加班一小时左右，每月会有一至两个周六加班进行团队业绩冲刺）

岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，年龄20－35岁；欢迎应届毕业生积极面试.
2、普通话标准，口齿清晰，表达能力强；
3、有销售或呼叫中心经营者优先；
4、良好的执行力，抗压能力，职业操守。
5、实习生需实习半年或以上

薪酬福利：
1、底薪2000~4000+行为奖￥500+提成（上不封顶），平均薪酬￥5000-￥7000/月！
2、入职购买广州市社保，享受正规待遇
3、高额年终奖，成绩优越者年薪达15-20万，各类竞赛奖励，丰厚奖金、奖品及国内外旅游机会
4、入职超过一年者会优先办理广发银行内部转编制度（成功率高达80%）

求职者注意：
面试流程：投递简历〉〉合适者会收到我司电话和短信、邮件等邀约〉〉安排面试〉〉成功者安排体检〉〉入职（面试过程不带有任何额外费用，请详细了解内容，谢谢） 举报 分享

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1、带薪年假：员工工作满1年即可享受带薪假期；
2、五险一金：一正式签署合同入职便能享受五险一金保障；
3、免费体检：每年组织员工至专业医疗机构享受体检服务；
4、员工旅游：每年组织员工进行旅游计划；
5、节日关怀：六一儿童节、端午节、中秋节等节日，公司统一派发节日慰问品；
6、社团活动：多个公司社团公会定期组织精彩文化活动；
7、新春关怀：为每一位同事派发新春利是及新春慰问品；
8、在职培训：为每一位员工量身订造的内训和外训课程；
9、明朗晋升：为公司员工规划纵向及横向发展的晋升体系；