佛山招聘

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
8、加强与公司外同行之间的联系。
9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
10、完成总经理临时交办的各项任务 举报 分享

一、公司简介：
    明高电路版(赣州)有限公司，成立于2009年，位于江西省赣州市定南县，属于国家高新技术企业，注册资金5098万人民币，总固定资产近2亿人民币。公司主要从事一线品牌智能手机&平板电脑&智能穿戴&车载导航等消费类电子产品所用的集成电路板（FPC/R-FPC）的研发、制造、以及电子元件表面贴装(SMT)。

二、福利待遇
1、依法为员工购买社会保险及住房公积金；
2、免费提供食宿（公租房、夫妻房）、免费WIFI；
3、全空调办公环境；
4、员工依法享受各种有薪假期，包括法定节假日、婚假、产假、有薪年假等；
5、公司内设立多种康乐设施（图书室、网吧、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等），定期组织旅游、比赛和户外拓展活动；
6、节礼品：三八节、端午节、中秋节给予员工节礼品；每月为员工举办生日活动和发放生日礼品；
7、公司提供免费的技能培训及完善的晋升制度；
8、季度利润奖和年终激励奖金；