佛山招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司的发展战略和规划，协助总经理制定质量管理目标，拟订并推进实施目标和方案；
2、根据公司的质量管理目标，拟订、分解、组织和实施部门年度方案，负责组织编制相关的检验程序、检验标准、检验规程和管理制度，负责建立与完善品质管理体系、质量记录体系和品质统计体系；
3、督导IQC做好来料检验、FQC做好半成品、成品专项检验、制程品管员做好制程控制，督导IQC做好差异原料对比试验工作，FQC做好成品的抽检工作，督导责任品管员做好包材、原料、半成品、成品的留样管理工作；
4、负责组织相关人员对各类原辅料、成品标准样板的收集、确认与管理，包装材料、标签的文案的确认：主要考核半成品和包材出错率（每月不能相同），原材料，成品标准样板收集、确认的完整率；
5、负责做好样板的管理工作，主要考核样板的准确率；
6、负责做好分装规范的管理工作，主要考核分装规范的准确率；
7、负责组织客户质量投诉的原因分析与处理，资料的收集与统计，不合格原因的调查与评审，制定纠正和预防措施，主要考核客户投诉处理率；
8、负责对统计的检验数据分析工作，每月8日前编制好上一月度质量总结报告，为厂部进行决策提供有效的依据和建议，定期对供应商进行评审；
9、负责企业标准化工作建立及备案工作，计量仪器的年度校验工作，产品的年度送检工作；
10、做好生产许可证、卫生许可证、特殊化妆品卫生许可证的办理与年审工作和条形码的管理工作；
11、负责ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO22716、 GMPC（US）、管理体系的推行、贯彻、实施，协助管理者代表做好内、外审工作；
12、负责管理费用中检验费用及异常质量损失的汇总统计与控制工作，并按公司相关财务制度及年度计划指标执行；
13、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决；
14、协助跟踪客户产品使用情况，并提供改善意见；
15、负责制订部门岗位编制、增减、人员的招募计划，对本部门的员工进行月度、季度与年度考核，做好年终评比工作；
16、履行本职位必须要求的其它工作（根据本职位需要编制的计划、指标和方案，经技术系统负责人审定后执行）；
17、参与新产品产前评审及产品验证评审工作；
18、按公司规定时间完成每月项目性评审及下月项目计划；
19、完成总经理、总经办分管领导交办的其它临时性工作。
任职资格：
1、性别：男、女不限
2、年龄：28-40岁
3、教育背景：精细化工、应用化学或相关专业本科及以上学历。
4、培训经历：接受过战略管理、市场营销、产品知识、ISO质量管理体系、管理技能开发等方面的培训尤佳。
5、任职经验：5年以上质量、法规管理工作经验，2年以上同等职位经历。
6、技能技巧
（1）有较强的组织管理和领导能力；
（2）良好的责任心与很强的原则性；
（3）丰富的质量管理经验和法规知识；
（4）良好的口头表达和书面表达能力；
（5）流利的普通话、粤语；
（6）具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。
7、品质、态度
（1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
（2）工作认真严谨，积极进取，责任心强；
（3）高度的工作热情，良好的团队合作精神；
（4）较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力；
（5）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
（6）能承受较大的工作压力。
待遇：大小周，免费提供食宿。广州地区可提供免费班车接送到番禺广场或广州南站。 举报 分享

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