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少儿英语教师

佛山习思堂文化艺术培训有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2016-12-02
  • 工作地点:佛山-南海区
  • 招聘人数:4人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6000-7999/月
  • 职位类别:小学教师  

职位描述

职位描述:
能力要求:
1.善于人与人沟通表达、活泼开朗、有亲和力、讨喜;
2.形象佳,懂普通话,发音标准,语言表达流畅;
3.会唱歌,肢体协调,面部表情丰富;
4.熟练运用Word、Excel、Power Point等软件。
其它要求:
1.有意长期向少儿教师方向发展;
2.有责任感、荣誉感,有一定的组织能力和管理能力;
3.有师范类专业毕业或有英语教学经验,以及相关社会招生能力和经验者优先;

岗位职责:
1 教研:理解并掌握课程标准,钻研教材,研究新的教授方法;
2 备课:设计教学目标明确,重难点分析到位,教学步骤完整、清晰,实用详细的教案
3 说课/练课:做到教授方法得当;重难点把握到位;
4 上课。必须使用英语组织教学;板书工整、规范;教具新颖、生动,学生作业布置与批改;课堂气氛活跃,有序;教态激情投入,教法得当;
5 教学反思:与教学设计和教学实践相结合,进行分析和总结
6 学生考勤:做好学生到校、离校考勤情况记录,做到及时跟踪反馈,
7 学情记录:及时学生作业检查、学生成长记录
8 家校联系:做好家长联系、异议反馈和问题处理;做好电话教学做好后进学生的重点教学工作。
一经录用待遇优厚
福利待遇:
1、薪酬标准:基本工资+课时费+社保+节日礼品+奖金+绩效,薪酬范围5000以上,上不封顶;
2、老师培训,集体教研,为员工提供学习和进步的平台;
3、部门还经常组织各种团队建设、旅游等活动,为员工创造一个快乐的工作氛围;
4、公司属于扩张型企业,目前正快速的扩建新校区!完善的系统培训和晋升机制,所有教职员工均可向主任、校长、项目总监、运营总监等职位纵向或横向晋升。
应聘流程:
1.初试:到总部参加初试,面试负责人:总部人力资源部招聘专员
2.复试:推荐到相应校区,笔试+试讲(小升初、中考、高考),面试负责人:校区管理人员(主任或者校长)
应聘人员提前准备相关学科知识;
笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、佛山高考或佛山中考标准,
试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。

职能类别: 小学教师

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公司介绍

公司介绍:
习思堂教育自成立以来领导者们凭借多年的教学辅导经验、结合中国国学教育思想,创新运用圣人孔子倡导:学而时习之,不亦说乎的精典学习方法,以“学而时习之则强 学而时思之则精”为教育思想,开创一对一针对教学模式、精品小班教学模式。
服务产品设计:
强大的教研团队将书本知识精典化、标准化、 统一化、易学化!形成独立的讲练体系和题库,为“减负”成功立竿见影!
社会责任设计:
规范化的教学系统、教师的培训体系统、只为做“中国最负责任教育培训机构。
精良师资团队 :与时俱进的教育思想、五对一协作服务、高素质的专职老师团队、还有强大的管理运营团队。
专业服务宗旨: 学而时习之 学而时思之
专业的教育理念:中国做最负责任的教育工作者
公司规模:成立50个校区、设1000余个学习吧、温故室、巩固间;最负责任教师2000余人。
公司荣誉:年度中国最负责任教育培训机构

联系方式

  • 公司地址:上班地址:罗村街道北湖一路北湖丽都101号铺(城堡幼儿园对面)