佛山招聘

职位描述：
岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；




任职资格

1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    1993年开业，一直专注计算机系统集成、安全技术防范系统工程建设的国家高新技术企业。在做专基础上不断自我变革与时代同步成为行业的强者，是业界标杆企业，用户评价极高。主要客户群为政府机关、公安、交通、海事等机构以及文博、电信、银行、学校、市政、大型企业等中、高端客户。
    良好的个人发展提升平台（职位、收入、职称、资格、行业地位等），近年已有一批员工获评政府专家及中、高级技术职称；大量应用计算机软/硬件、网络、电子、自动化等信息新技术，培训、学术交流、参观学习机会多；员工收入、福利待遇好（社保，公积金、有薪假期，通信、午餐、油费、工龄、职称、高温补贴等）；公司气氛和谐、阳光，文化气息浓厚，团队活动丰富多彩，每年均举办几十批次培训、交流及文化娱乐活动。
 
               热情欢迎您加入我们的团队，一起创造未来！