佛山招聘

职位描述：

1、制度建设

（1）根据公司战略要求和发展需要，组织建立公司管理制度体系；

（2）审核其他部门起草的制度，并提出完善建议；监督、指导公司及各部门贯彻落实各项管理制度；

（3）组织制定与本部门核心职能相关的管理制度及工作流程。

2、计划制定

（1）根据公司战略要求，组织起草公司的年度事业计划，并对上一年度的事业计划完成情况进行总结、分析；

（2）组织制定综合部的事业计划、工作计划，定期对其执行情况进行分析总结，并处理计划执行过程中所遇到的相关问题。

3、行政管理

（1）落实公司各类会议的会务工作，并督查会议精神的贯彻落实；

（2）负责组织考勤管理和工作督查；

（3）负责公司的文件管理工作：公司文件的制发、各类文件的收发与管理；

（4）按照公司的公章使用管理规定，做好公章的管理工作；

（5）负责公司办公设施（复印机、速印机、打印机、电话、电脑、网络等）的管理与维护、保养工作；

（6）确保出租商铺和银页员工等用工的计生工作达标；

4、人事管理

（1）负责组织公司劳动人事招聘、培训、劳动合同管理、岗位绩效考核、薪酬分配、社会保险等人力资源管理工作；

（2）按要求做好人工费用的年度预算、过程使用的监控、各类数据的统计分析等；

（3）负责维护公司的人力资源管理体系，并根据公司的发展需要提出修改意见。

5、财务管理

（1）确保本部门各类数据、报表按时、准确提供；

（2）监督有关财务制度的执行情况，确保公司资金的运作安全；

（3）监督商铺、住户等各项目的收费工作；

（4）组织落实财务会计档案的管理工作。

6、档案管理：负责对文书档案、文字资料的收集整理、立卷、编目、保管、借阅和登记等工作。

7、安全管理

（1）负责公司安全领导小组的日常事务管理，制订公司安全管理目标、职业安全卫生管理制度和安全技术规程，参与编制安全工作计划，并监督检查执行情况；

（2）做好安全生产的宣传、教育工作，组织各部门加强安全管理，落实隐患整改，并负责安全技术指导和监督，落实安全管理目标；

（3）对各二级单位进行各类安全检查和考核，落实安全生产责任追究制，按时填报公司安技月报告书；

（4）负责职业卫生和劳动保护的监督管理工作，负责重大安全事故的调查，监督一般人身事故发生后的调查及处理。

8、资产管理

（1）协助工程部做好公司管辖范围内房屋（包括威达高）等固定资产的管理；

（2）组织对物业资产产权证及其有关手续的办理与完善；

（3）协助组织对维修计划与年度大修计划的制定与推进落实；

（4）对三旧改造工作的前期准备以及实施的对接，推进家属区水、电改造。

9、文化宣传

（1）负责对党和国家，集团及公司的路线、方针、政策的宣传；

（2）负责企业文化体系的建设、宣贯和维护，根据公司发展要求塑造公司形象；

（3）负责对公司整体宣传工作提出思路，并根据公司意图组织实施，组织做好宣传阵地建设、公共信息发布，包括网站、微信、墙报、LED屏和对外宣传。

10、部门管理

（1）协调部门内外各项资源，管理部门的日常事务和团队工作；

（2）开展本部门招聘、绩效管理、培训等工作；

（3）公司、部门内各项成本、费用的控制及管理；

（4）协助安全员、计生员做好安全管理和计生管理工作。

11、服从同类岗位的轮岗安排和工作调配，完成领导交给的其他工作任务。

举报 分享

    广州造纸集团有限公司始建于1936年，距今已有八十多年历史，是越秀集团旗下集制浆、造纸、热电、环保于一体的大型国有骨干企业，拥有广州造纸股份有限公司、广州越威纸业有限公司、广州华宇环保有限公司、广州雁宇物流有限公司等经营实体，是华南地区重要的造纸基地。
    公司占地约80万平方米，现有资产100亿元，员工1000余人，形成新闻纸为主，试卷纸、牛皮纸、淋膜原纸、电商原纸等新纸种为辅的多元化产品结构，年生产能力60余万吨，有自营进出口权，自备码头的船只可直航港、澳地区。
    公司管理体系完备，获得1S09001质量、环境、职业健康安全、能源四体系认证，建立了较为完善的各业务领域制度与流程。所产新闻纸主要供应《人民日报》《新华社》《光明日报》《南方日报》《羊城晚报》《广州日报》等中央党报和全国各省、市党报，为保障国家党媒宣传起到重要作用。
    “十二五”、“十三五”规划期，广纸确立了“深耕主业与发展转型”并行的发展战略，充分利用现有资源，创新挖潜、苦练内功，实现纸产品多元化、提高市场份额，增强盈利能力。同时，立足现有资源，从环保、物流及产业链上下游延伸和整合等方向，探索新业务转型机会；创新物业经营商业模式，打造新的利润增长点，最终实现由“生产型”向“服务型”企业转型，形成“新闻纸、新产品、新业务、新物业”的“四新”业务格局。
    明天的广纸，将继续弘扬“激情、团队、责任、学习、创新”的广纸精神，本着“诚实守信、合作共赢”的企业经营理念，打造“国内领先、国际知名、可持续发展”的现代化造纸企业。
    欢迎各界精英投身广州造纸集团，在广纸实现价值、超越自我，与企业一起健康发展。

我们的企业文化：
 － 企业愿景：打造国内领先、国际知名、可持续发展的现代化造纸企业
 － 企业使命：成就文明、造福社会、回馈员工
 － 核心价值观：绩效导向、品质领先、追求卓越
 － 企业精神：激情、团队、责任、学习、创新
 － 经营管理理念：诚实守信、合作共赢
 － 质量方针：精细管理降成本，持续改进赢市场

我们为您提供：
 － 有竞争力的薪酬水平与跟绩效挂钩的绩效奖励薪酬制度；
 － 系统的培训及发展计划；
 － 养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金等社会保障福利；
 － 带薪年假等员工福利假期；
 － 健全多样的福利项目。

备注：您可通过以下其中一种途径联系我们：
1、前程无忧网（*************）、造纸英才网（***************）、电力英才网 **********************/发送简历；
2、邮寄至本公司人力资源部。