佛山招聘

岗位要求：
1、大专或以上学历，有2年企业人力资源和行政管理工作经验；
2、担任过行政/人事主管一职者优先；
2、能吃苦耐劳、做事认真细心、做人不虚伪、有担当；
3、有较强的沟通能力和团队合作精神，能适应工作压力和敢于面对挑战；
4、了解劳动用工人事政策及相关的法规；
5、能熟练操作办公软件及办公设备，具备良好的沟通表达能力。

职位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责更新、维护、完善员工的人事档案，负责员工劳动合同的签订与管理；
3、开展公司日常招聘、员工入离职等人事管理工作，跟进具体人事操作流程，推动公司各类规章制度的实施；
4、协同新员工岗前培训、在岗培训、业务培训，执行公司培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、配合其他业务部门开展工作，提供相关支持，完成上级领导交办的其他工作；
6、处理安排部门事项。

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 广州市民昇财务咨询有限公司是广州最大的企业咨询服务机构之一，创办于2006年，经多年发展，在业内声誉日隆。民昇以广州作为营运，覆盖全国主要城市（广州、佛山设有分支机构及合作机构），拥有100名以上专业人士，为企业和个人提供全方位，多元化服务。
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