佛山招聘

招聘人员要求及工作职责：

一、 年龄：30岁以上。

二、 学历：大专以上，电机及电气控制专业或工业品市场营销专业。

三、 工作经验：3年以上电气控制产品相关岗位工作经验。

四、 工作能力：

4.1，丰富的一线销售实践经验和市场勘查能力。

4.2，较强的社会公关能力，有效的沟通能力，对变频器的市场有所了解。

4.3，具备一定的经销商管理能力，熟练操作Word、Excel办公软件。

4.4，有很强的责任心和敬业精神，工作积极主动，并能创造性地开展各项工作。

五，主要工作职责：

5.1，依据公司市场营销目标，制定相关市场拓展计划，并努力完成公司下达的年度拓展目标。

5.2，收集相关市场信息，分析竞争对手，了解市场趋势，为公司销售决策提供信息支持。

5.3，根据市场拓展的计划，对目标市场进行调研并做出调研报告。寻找最佳经销商，并实现友好合作关系。

5.4，公司产品的推广宣传工作，制定广告、展会等宣传计划并组织实施，提高公司产品的影响力和知名度。

5.5，定期总结并汇报项目进展情况。

5.6，完成公司领导交办的其他相关工作。

上海电机系统节能工程技术研究中心有限公司是在“机械工业电机及其系统节能工程研究中心” 、“上海电机系统节能工程技术研究中心”基础上组建的独立法人企业，为上海电器科学研究所（集团）有限公司下属子公司。在上述二个“中心”的基础上，通过不断的科技创新和努力，2009年被国家科技部批准成立“国家中小型电机及系统工程技术研究中心”。公司主要从事通用、专用高效节能电机产品的研究和推广；电机控制系统的技术研究和产品推广；电机及其系统的效率匹配技术研究；电机系统节能标准的研究及制修订；电机及系统节能的评估、检测和认证；电机系统综合节能技术研究及工程实施等工作，是国内唯一的中小型电机及系统工程技术研究中心。
公司下设技术研发部、检测设备部、标准部、系统节能工程部、系统集成制造部、科技管理部、市场营销部、战略对外合作部、综合办公室、财务部等十六个部门，分别协调管理技术研发、技术转让、标准制修订、技术及人员培训、市场开发、对外交流及产业化推广等业务。
公司的目标是构筑一个中小型电机及系统工程技术创新平台，充分利用国内外资源，开展中小型电机领域的共性和关键技术研究，建立中小型电机及系统工程技术研发体系及相应的技术标准体系，培养一批具有实战能力的、高素质的电机及系统领域的工程技术人才，服务全国电机行业，促进行业产品的更新换代及产业化升级，引领行业的技术进步，为国家的节能减排实施和装备制造业振兴作出重要贡献。