佛山招聘

工作职责：
1、根据业务发展需要及人力资源管理现状，完善人力资源管理制度体系及业务流程；
2、根据公司业务发展需要，收集、汇总部门人力需求并编制招聘计划；
3、负责员工薪酬绩效制度、审核及薪酬调整动态信息的记录与分析，对公司薪酬等方面工作的数据进行分析，定期提交公司人力资源数据统计报表，为公司经营决策提供信息支持；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、负责企业文化的建设与宣传。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、三年以上人力资源管理经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬、福利、保险等方面的法律法规。
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、思路清晰，工作严谨，良好的敬业度及抗压能力；亲和力强，擅长沟通；工作积极主动，良好的文字和语言表达能力具有创新意识和较强的执行力。

扬格美耐皿餐具有限公司，创建于1998年，是一间集原材料生产配备，产品研发设计、生产、销售于一身，综合实力雄厚的公司。扬格餐具揉合了中、日、韩三国餐饮文化的精髓，所有产品均由日本名设计师匠心设计，精雕细刻，完全将个性与时尚融入其中，尽显扬格餐具绿色、摔不破、时尚的设计理念。 扬格餐具致力将每款餐具打造成餐厅、酒店里最具特色的艺术装饰品，务求让每一位到餐厅、酒店消费的顾客都有赏心悦目的感觉。公司以现货供应的形式在广州番禺沙溪有大量现货，方便客户以最快的物流发送到客户手中。发展中的扬格，将以超强的团队战斗力、超前的竞争意识，实施品牌战略，树立优良的企业品牌形象，打造一条全新的、具有超强实力的扬格品牌之路。

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