佛山招聘

职责描述：
1、全面负责公司人力资源与行政工作。
2、负责组织结构与人力资源规划，招聘与培训体系的完善，人员选拔、培训、培养工作的推进；
3、指导推行绩效管理体系，包括定期考评、日常跟踪、沟通反馈、异常处理等。
4、指导薪酬福利体系的完善与改进，充分体现激励作用。
5、负责宣导企业文化与核心价值观，及重要行政外联工作。
6、其他总经理交办事项

任职要求：
1、正直、坦诚，高度责任心，顾客导向，较强的专业进取与创新精神。
2、具备一定的战略思维能力，较强的全局意识。
3、具备较强的执行力、良好的沟通表达能力、较好的亲和力。
4、本科以上学历，接受过人力资源管理专业培训。
5、从事制造型企业人力资源管理工作三年以上。

锦湖日丽，中国***家在PC/ABS、ABS领域拥有原料和相容剂聚合技术的塑料改性企业,专注于PC/ABS、ABS聚合改性。自成立以来，已有十几类产品，打破国外垄断，填补市场空白。作为行业内公认的专家型企业，是众多行业PC/ABS、ABS的首选供应商。也是近5年来，PC/ABS、ABS领域获国家发明专利数***的企业，行业内推出创新性产品频率***的企业。
专业、创新需要专业人才,人才需要
一、专业平台:
技术团队：
100%研究生以上学历或高级工程师职称的专业材料研发团队、CMP团队、精通moldflow等专业软件的模具设计团队、结合化学、成型、结构、二次加工等方面的综合分析评价的应用评价团队，以及通过CNAS认证的国家实验室，为技术人员提供专业的研发环境；
专家导师：
由世界级专家PPE的发明者日本伊泽槙一教授、韩国著名的色彩设计专家郑炅秀教授、日本高分子加工工艺***人井上隆教授以及ABS聚合专家田冶教授组成的专业顾问团队、以及锦湖石化20多位专家定期的技术交流， 为专业能力提升和技术国际接轨提供了一对一的指导。
项目合作：
与四川大学、上海交通大学、北京清华大学等著名高校进行项目合作及资源共享。
与通用、福特、沃尔沃等大型主机厂合作开发项目。
二、专业培养
技术团队每周定期举行技术总结交流会议及培训，在项目过程中、在问题分析中，在案例分享中，你会遇到挑战，但你得到更多展示和提升的机会。公司内有多个横向跨部门项目组，为实现专业能力快速提升提供了“定制化”的培养机制。
三、专业投入
每年固定将营业额的4%作为研发项目的专项资金，用于激励专业人员。每年约占营业总金额30%作为研发投入，为专业人员提供强有力的资金支持。近5年，专业人员的待遇以30%的比率平稳增长，待遇水平处行业内领先。

专业平台、专业培养、专业投入带来了专业人员在技术成长过程中的天时地利人和。
更好的工作选择不是跨国公司、大型国企，而是行业内那些专家型企业，让你的能力提升更快。锦湖日丽—塑料改性行业专家型企业的典范。

地址：上海市闵行区纪高路1399号
了解更多信息，请关注公司官网：******************