佛山招聘

岗位描述：

1、公司工时制度的完善及具体实施。
2、依据公司绩效管理理念和规定，组织员工绩效评价；
3、根据市场变化及行业水平收集薪酬信息，进行基本薪资、绩效薪资的调研分析；
4、采集、汇总、分析绩效考核、绩效访谈等执行过程中的信息并形成报告；
5、根据战略、部门要事、业务部门岗位目标，结合员工信息，与业务部门设计kpi；
6、与各部门及时沟通员工考核情况；并结合公司薪资管理制度，对试用转正、人事变动调薪人员进行相应的绩效评估考核，为其任用提供支持；
7、参与季度、年度员工绩效评估工作的推进，按时间节点跟进各部门的完成情况，确保按进度完成；
8、完成其他人事工作。

岗位要求：

1、男女不限，大专或以上学历；
2、三年以上企业人力资源相关工作经验。
3、熟悉人力资源绩效管理考评工具；
4、熟练的office、 powerpoint、excel；使用技能，善于进行数据分析。
5、有较强的领悟能力、事务处理能力和数据处理能力。
6、有较强的语言表达和公文写作能力。
7、良好的个人品德，工作勤奋、责任心强、认真细致。

工作资历稍浅者，可应聘人事专员。

公司简介：
     百花集团---下辖佛山市百花商业经营管理有限公司、佛山市百花物业管理有限公司等十余家公司，是佛山拥有商业物业管理国家一级资质企业之一。

    佛山市百花商业经营管理有限公司，拥有十多年大型高档商场物业投资开发，商业物业经营管理，高级商业物业管理的经验。自成立至今，公司已开发、管理的物业面积达200万平方米，商业经营管理包括百花广场、百花时代广场、百花新天地、百花新干线等大型购物中心，并管理着包括中国移动、中国银行、国家地税局等二十多个大型综合物业。

    佛山市百花物业管理有限公司，成立于1996年，是佛山地区唯一专注于管理高档商业物业、办公楼物业、园区物业的物业管理公司，也是佛山首家通过ISO9002国际质量体系认证的物业管理公司。2007年更通过层层严格审核，成为佛山 地区首家获得一级资质的物业管理企业。经过十多年的发展，公司业务已逐步形成了商业物业、政府、税务、银行、移动通信、传媒及园区等七大板块。

福利待遇：
1、一经录用，即签订公司劳动合同(劳务合同或实习协议)；
2、按国家规定购买社会保险，另购买商业保险、定期健康体检及开展各种拓展活动等；
3、完善的培训机制及内部成长晋升体系；
4、极具竞争力的薪酬机制---固定薪酬、绩效奖金、其他奖励。
5、工作条件：使用最先进的办公智能自动化系统（OA系统、ERP系统），平均8小时/天、月休6天工作制，高级写字楼办公环境。

走正确的路！你的一个决定，将影响你的一生！
期望您成为百花商业地产的新动力！
让我们携手共进，创造百花商业地产新的未来！