品牌督导/品牌区域经理
佛山肯威服装有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2012-11-04
- 工作地点:佛山
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:区域销售经理 销售经理
职位描述
品牌督导/品牌区域经理:
工作职责:
1、负责推动各店铺销售业务过程的规范化,促进店铺形象的提升和统一;
2、负责店铺日常运作规范化的督导工作;
3、负责店铺的培训辅导工作,包括对店铺店员的店务管理、导购礼仪和陈列技巧的培训;
4、负责信息和消费者信息的搜集、整理分析工作;
5、根据公司制定的销售计划,完成销售目标。
任职资格:
1、五年以上服装行业的零售终端督导实战经验,有丰富品牌零售终端经验,具培训能力;
2、能独立完成店铺管理和培训工作,对卖场陈列、货品搭配、橱窗展示、销售培训、店铺的管理有相关的工作经验;
3、有敏锐的市场触觉,能够结合实际情况改善客户店铺的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、抗压力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;
5、熟悉使用Word、Excel、PPT软件。
公司介绍
Kenwae肯威服装是一家以销售为主的服装品牌加盟商。2010年创立于广州。公司成立以来,致力于流行品牌的加盟与销售。目前以加盟2个高端女装品牌:Ochirly欧时力、FIVE Plus 5+ 。
公司目前处于快速发展阶段,2012年公司计划增加品牌,扩大经营,众多管理职位虚席以待,渴求有志之士的加入。
如果你热爱时尚,对零售业有兴趣、够自信、有理想、不甘平庸、欲在1-2年内走上管理岗位,肯威服装可以给你提供舞台。
员工享有的福利待遇:
1、 公司提供良好的内部培训;
2、 为员工提供良好的晋升发展空间;
3、 薪酬结构:(基本工资+销售奖金+年底双薪+全勤奖);
4、 员工享有国家法定节假日及有薪年假5天;
5、 员工享有社会保险;
6、 每年不定期组织员工外出旅行2-3次;
7、 每季度考核,为优秀员工调整岗位及薪资。
公司目前处于快速发展阶段,2012年公司计划增加品牌,扩大经营,众多管理职位虚席以待,渴求有志之士的加入。
如果你热爱时尚,对零售业有兴趣、够自信、有理想、不甘平庸、欲在1-2年内走上管理岗位,肯威服装可以给你提供舞台。
员工享有的福利待遇:
1、 公司提供良好的内部培训;
2、 为员工提供良好的晋升发展空间;
3、 薪酬结构:(基本工资+销售奖金+年底双薪+全勤奖);
4、 员工享有国家法定节假日及有薪年假5天;
5、 员工享有社会保险;
6、 每年不定期组织员工外出旅行2-3次;
7、 每季度考核,为优秀员工调整岗位及薪资。