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品牌督导/品牌区域经理

佛山肯威服装有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2012-11-04
  • 工作地点:佛山
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:区域销售经理  销售经理

职位描述

品牌督导/品牌区域经理:

工作职责:
1、负责推动各店铺销售业务过程的规范化,促进店铺形象的提升和统一;
2、负责店铺日常运作规范化的督导工作;
3、负责店铺的培训辅导工作,包括对店铺店员的店务管理、导购礼仪和陈列技巧的培训;
4、负责信息和消费者信息的搜集、整理分析工作;
5、根据公司制定的销售计划,完成销售目标。

任职资格:
1、五年以上服装行业的零售终端督导实战经验,有丰富品牌零售终端经验,具培训能力;
2、能独立完成店铺管理和培训工作,对卖场陈列、货品搭配、橱窗展示、销售培训、店铺的管理有相关的工作经验;
3、有敏锐的市场触觉,能够结合实际情况改善客户店铺的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、抗压力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;
5、熟悉使用Word、Excel、PPT软件。

公司介绍

Kenwae肯威服装是一家以销售为主的服装品牌加盟商。2010年创立于广州。公司成立以来,致力于流行品牌的加盟与销售。目前以加盟2个高端女装品牌:Ochirly欧时力、FIVE Plus 5+ 。

公司目前处于快速发展阶段,2012年公司计划增加品牌,扩大经营,众多管理职位虚席以待,渴求有志之士的加入。

如果你热爱时尚,对零售业有兴趣、够自信、有理想、不甘平庸、欲在1-2年内走上管理岗位,肯威服装可以给你提供舞台。

员工享有的福利待遇:
1、    公司提供良好的内部培训;
2、    为员工提供良好的晋升发展空间;
3、    薪酬结构:(基本工资+销售奖金+年底双薪+全勤奖);
4、    员工享有国家法定节假日及有薪年假5天;
5、    员工享有社会保险;
6、    每年不定期组织员工外出旅行2-3次;
7、    每季度考核,为优秀员工调整岗位及薪资。