佛山招聘

2001年的时候，尚德机构还只是一个不到三十人的小团队，十年倏忽而过，而今宝剑锋从磨砺出，尚德机构已经是一个拥有自主研发团队、完备教育体系的行业翘楚。
有竞争力的薪水、完善的职业发展道路、巨大的成长空间尚德有，您想得到福利、团建、旅游我们尚德也有，你想不到的资源、信息、成长计划我们尚德还是有。所有种种，我们都竭尽所能给予与培养。2014是扬帆起航的一年，尚德机构作为中国最具影响力的教育培训企业之一，将更上一层楼，不断扩展我们的服务区域，现面向广州诚招销售精英。

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你需要努力达到和应该做到的事情
初试后：
熟悉教育行业现状，教学教研团队会向你展示优质的授课质量
复试后：
进行为期3天新人培训，有专业的讲师及教官组成的专业培训，可学习到相关工作中所需要的知识。
入职后：
销售经理的一天
上午10点----中午12点
★1：登陆CRM系统、鹰眼数据系统以及数据分配系统，察看课程顾问前一天工作完成情况，当天数据分配情况，以及监听咨询师销售录音。
★2：梳理销售口径，对存在问题的内容进行整理提炼。
★3：晨会，就前一天完成情况进行通报，对录音问题进行分享总结，对当天目标进行宣讲。

中午12点---下午2两点
★4：与咨询师进行面谈，进行心理辅导及销售辅导。

★5：午饭，享受美好生活。
★6：与项目经理进行产品升级。

下午4点以后

★7：再次登录各类数据系统，对当天目标完成情况进行监控。
晚上7点---晚上9点
★8：总结当天业务量指标和完成度。
★9：召开录音分享会。
★10：查看前一天做好的工作计划，依计划行事！并整理第二天工作计划。

下班前需确认的事项：
当日完成度是否达标？
咨询师状态是否正常？
当天数据是否全部分配到位？
当天预约单是否当天到访并产生业绩？

最好把第二天工作安排的计划整理在自己的本上。（好脑筋不如个烂笔头）

师傅领进门，修行不止靠个人
每一个新员工我们都会有经验老道的前辈进行一对一帮扶，无论是前期沟通还是到截单最后的成交，只要你有不知道的，不了解的，每一个老员工都会给予你无私的帮助与支持。直到你可以完全的独当一面，所以说师傅领进门，修行靠的不止是个人。尚德良好的企业文化氛围，培养出的员工都是乐于奉献与给予的。而这样一种帮扶的精神，也是一种传承，10多年来，在一代又一代的尚德人中薪火相传。
提升自我很重要，却也很简单
尚德作为教育培训机构，有着充分的资源，能给学员改变人生的机会，同时也给了自己的员工以改变的机会。在尚德，我们拥有完善的提升机制和培训体系，每一个尚德人都能在自我要求的基础上，免费报读尚德自有的课程。完善的内部提升机制给了一批又一批的年轻人以机会。大批85后占据着公司的中层以上管理岗位，团队平均年龄25岁。我们有激情，我们有梦想，我们有平台，有胆你就来！

我们在这里，在尚德，期待有你共同创造明天的辉煌！

尚德机构——职业培训领跑者！ http://www.sunland.org.cn
我们保持每年100%以上的增长速度
培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，我们的客户遍中国主要的大中城市
我们每年培训20余万名学员
十八大校区、七大报名点、全面覆盖的职业认证体系
名师精讲、高通过率……
我们采取扩张型人才战略，吸引潜力人才加盟，为尚德的未来培养管理团队。
我们不会停止领跑的脚步，因为我们追求：学习，是一种信仰！
 
从2001年开始，我们一直致力于中国白领阶层职场综合竞争力的提升，目前在全国8所城市拥有培训中心。我们渴望最优秀的人才，惟有你的优秀，才可能创造我们共同的事业。这是一份充满挑战性的工作，惟有有心用心者方可取得成功。如果你是强者，来接受挑战吧！我们为优秀者提供无限的事业发展舞台，高额的绩效奖金和晋升平台为优秀者而准备，同时我们也用绩效考核和淘汰机制来拒绝平庸。
因为有你，所以精彩，诚邀优秀的你加入！

尚德提供：
1、稳定的薪酬和完善的职业培训机制；
2、免费的尚德机构职业培训课程；
3、员工社会保险、年假福利，下午茶福利，员工生日福利，一年两次的旅游活动或野外拓展训练；
4、充满挑战的职业晋升机会及良好的职业发展前景;
5、提供五险一金，年终奖.