佛山招聘

岗位职责：
1.开发培训新方案，做推广计划并与HRBP一起实施；
2.协助进行组织与人才发展模块各项工作的具体实施和跟进，包括组员工职业发展和人才梯队建设等，有效开展组织与人才发展模块相关工作;
3.协助上级进行人才管理、员工发展计划的实施、团队与文化建设;
4.根据企业内部的培训需求，收集相关的学习资料，制作培训所需的指导教材，培训公司员工，并根据课程反馈不断完善培训课程。

任职资格：
1.本科及以上学历；
2.3年以上人力资源工作经验（有大中型集团公司组织与人才发展模块经验尤佳）；
3.良好的沟通能力、执行力、抗压能力和理解力；
4.具备培训课程开发能力、熟悉管理培训资源，具有较强的培训、沟通、写作能力。

广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期等板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。
近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。
广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，十年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。