培训经理
广州安博维医疗科技发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程 医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2015-06-12
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、拟定培训计划,组织培训活动。
2、负责推广部推广专员的培训辅导工作;
3、企业内训、推广专员培训、公司活动组织、入职培训
4、推广专员员工的心态、技能、知识的培训
5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
6、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
8、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
9、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
10、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
11、协助指导推广部员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任资资格:
1. 工作经验:三年以上培训内容相关工作经历;
2. 知识/技能:熟悉相关业务,能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具,熟练使用办公软件和人事管理软件,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
3. 素质要求: 1)人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 2)思维能力:能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质;
4. 影响力:能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略,并能巧妙地采用多种方式影响他人;
5. 团队合作:保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作。
1、拟定培训计划,组织培训活动。
2、负责推广部推广专员的培训辅导工作;
3、企业内训、推广专员培训、公司活动组织、入职培训
4、推广专员员工的心态、技能、知识的培训
5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
6、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
8、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
9、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
10、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
11、协助指导推广部员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任资资格:
1. 工作经验:三年以上培训内容相关工作经历;
2. 知识/技能:熟悉相关业务,能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具,熟练使用办公软件和人事管理软件,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
3. 素质要求: 1)人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 2)思维能力:能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质;
4. 影响力:能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略,并能巧妙地采用多种方式影响他人;
5. 团队合作:保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作。
公司介绍
广州安博维医疗科技发展有限公司/广州融仁生物科技有限公司
北京安博维科技发展有限公司和广州安博维医疗科技发展有限公司共同专注于医院电子病历的研发和销售,是国内全结构化电子病历最知名的生产商之一。公司的研发中心在北京,销售和管理中心在广州。广州市安博维软件科技有限公司成立于2004年,致力于具有自主知识产权的数字化医疗信息系统的销售、咨询和技术支持服务。公司秉承“质量第一,专业推广,学术支持”的理念,是为医院打造标准化、开放性、互连性、可靠性、安全性的信息化平台产业。公司由一群信息技术精英和医学专家共同管理,在改善医护服务的工作流程和效率方面,拥有优异的纪录,取得了令人瞩目的成绩,并在客户中树立了良好的口碑,成为业内最具竞争力的产品提供商。无论在产品的技术水平、服务质量、客户数量、层次方面均处于国内领先的地位。我们只为中国医疗界最优秀的医院做精耕细作的服务。
同时公司不断扩展业务,在广东省内主要专注于医药领域的药品销售,公司客户全都是广东省内的三甲级大医院,公司产品主要是心脑血管方面的临床药品,在广州、深圳、佛山、汕头、东莞等地都设有办事处。公司以明显高于行业平均水平的速度快速增长,占据了中国广东省市场相当重要的比例,确立了优良的企业品牌声誉,形成了在市场中可持续的竞争优势。公司追求管理卓越,始终关注文化、人才与体系的优化和提升,公司重视对员工素质与能力的培养,建立了有效的激励机制,塑造鲜明浓厚的企业文化,形成了系统的管理体系和能够自我更新的体制和机制,推进以战略为导向,以能力为基础,进行全面的系统管理。
因公司业务发展需要,诚邀您的加盟!我们公司将会为您提供很好的发展机会、良好的工作环境和优厚的报酬。
1、培训学习:定期举行各类型培训课程以提高员工的全方位技能,并协助其发现自身潜能,寻找职业发展的制高点,并为员工提供良好的晋升平台及机制;
2、内部选拔机制:为每一位员工提供多元化的职业发展平台和平等的晋升机会;
3、薪资福利:具有行业竞争力的薪资待遇和奖励机制;
4、五天工作制,双休;
5、带薪婚假、产假等法定假日;
6、春节返乡可报销双程车费
7、法定节日,将有节日补贴;
8、为员工购买五险一金:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+住房公积金
9、公司每年组织员工免费体检;
10、丰富多彩的员工活动。
北京安博维科技发展有限公司和广州安博维医疗科技发展有限公司共同专注于医院电子病历的研发和销售,是国内全结构化电子病历最知名的生产商之一。公司的研发中心在北京,销售和管理中心在广州。广州市安博维软件科技有限公司成立于2004年,致力于具有自主知识产权的数字化医疗信息系统的销售、咨询和技术支持服务。公司秉承“质量第一,专业推广,学术支持”的理念,是为医院打造标准化、开放性、互连性、可靠性、安全性的信息化平台产业。公司由一群信息技术精英和医学专家共同管理,在改善医护服务的工作流程和效率方面,拥有优异的纪录,取得了令人瞩目的成绩,并在客户中树立了良好的口碑,成为业内最具竞争力的产品提供商。无论在产品的技术水平、服务质量、客户数量、层次方面均处于国内领先的地位。我们只为中国医疗界最优秀的医院做精耕细作的服务。
同时公司不断扩展业务,在广东省内主要专注于医药领域的药品销售,公司客户全都是广东省内的三甲级大医院,公司产品主要是心脑血管方面的临床药品,在广州、深圳、佛山、汕头、东莞等地都设有办事处。公司以明显高于行业平均水平的速度快速增长,占据了中国广东省市场相当重要的比例,确立了优良的企业品牌声誉,形成了在市场中可持续的竞争优势。公司追求管理卓越,始终关注文化、人才与体系的优化和提升,公司重视对员工素质与能力的培养,建立了有效的激励机制,塑造鲜明浓厚的企业文化,形成了系统的管理体系和能够自我更新的体制和机制,推进以战略为导向,以能力为基础,进行全面的系统管理。
因公司业务发展需要,诚邀您的加盟!我们公司将会为您提供很好的发展机会、良好的工作环境和优厚的报酬。
1、培训学习:定期举行各类型培训课程以提高员工的全方位技能,并协助其发现自身潜能,寻找职业发展的制高点,并为员工提供良好的晋升平台及机制;
2、内部选拔机制:为每一位员工提供多元化的职业发展平台和平等的晋升机会;
3、薪资福利:具有行业竞争力的薪资待遇和奖励机制;
4、五天工作制,双休;
5、带薪婚假、产假等法定假日;
6、春节返乡可报销双程车费
7、法定节日,将有节日补贴;
8、为员工购买五险一金:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+住房公积金
9、公司每年组织员工免费体检;
10、丰富多彩的员工活动。
联系方式
- Email:upway@126.com
- 公司地址:广州市越秀区东风东路745号紫园国际商务大厦816、817单元
- 邮政编码:510030