佛山招聘

1、根据公司发展战略，参与制定公司人力资源策略，制定阶段工作计划并监督实施，为工作成果负责；
2、通过主动和业务管理层、员工的互动,深入了解业务部门进展和人力资源现状；
3、理解业务，结合目标分析团队结构及用人需求，开拓和优化招聘渠道,解决公司人才需求问题；
4、关注核心人才的培养，分析并提出员工培养/培训计划并推动实施；
5、做好员工关怀、新人引导，推动新员工融入计划实施；
6、协助人力资源内部团队的建设及管理，及时处理公司管理中的重大人力资源问题。

职位要求：
1、28-40岁，人力资源管理、工商企业管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源管理实操工作经验，其中2年以上人力资源经理、人事经理等管理岗位工作经历，对现代企业人力资源管理有丰富实践经验和理论研究基础；
3、为人正直，强大的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心，有创新精神和迎难而上的勇气，干练外向；
4、个人知识面广，有广告、设计、IT、互联网等行业从业经历者优先考虑。

集和——中国最成功的品牌整合设计机构，创始2003年，重新发明了中国品牌设计行业，并奠定了品牌设计的行业标准。集和提供品牌战略咨询、品牌整合设计、品牌整合营销托管一站式服务，在企业集团、时尚产业、健康产业、家居产业、连锁及互联网品牌创新等领域拥有丰富的品牌整合运作经验。

十二年来，集和专注于一流品牌和一流成长品牌的创建，帮助500多个品牌走向成功，20多个品牌成功上市，50多个品牌成为行业领袖，他们是：英特尔、同仁堂、湖南卫视、顺丰、美的、波司登、九牧王、千百度、海王星辰、汤臣倍健、天地壹号、迪士尼、铂涛酒店集团、越秀集团…

作为中国第一家专注于品牌整合设计的团队，集和首次打破工业时代品牌创建的模式化格局，革命性的提出生长品牌前沿理念，独创BII品牌战略创新与设计整合系统、第一次完整解码品牌基因，成为中国唯一拥有完整自主知识产权的品牌理论与作业系统的品牌创造企业。

集和独创的品牌方法被行业广泛采用，2012年，获《经理人》杂志评选为“影响中国管理实践十大新锐企业”，现为 APEC企业峰会战略合伙伙伴，英国曼彻斯特时尚学院中国人才合作基地，广东商业联合会理事单位、广州美术学院产研机构、长江艺术与设计学院课程交流机构......

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