佛山招聘

邮箱：susanwan.esearch@51job.com

工作职责：

建立和完善公司各项人事政策，并推动和监督公司各部门认真执行既定的人事政策；

选择合理的招聘渠道，为不同岗位招聘到合适的人选；

制订出对内体现激励与公正，对外体现具有竞争的薪资福利系统和各种项目；

完善公司的绩效评估系统，培训各业务部门经理，做好绩效考评工作的统计和分析；

保持公司的文化建设方向，并为公司文化建设制定相关的策略；

负责公司人力资源成本的预算和控制。

负责本部门员工的管理；

任职要求：

1、本科以上学历，5年或以上地产行业相关经验；

2、通晓招聘、薪酬福利、绩效考核、培训、企业文化建设等人力资源模块；

3、性格开朗，良好的沟通协调能力，乐于接受挑战。具团队精神、敬业精神及责任心；

公司本部位于广州天河区黄埔大道西，拥有房地产开发企业三级资质，经营范围包括房地产开发经营，自有房地产经营活动，房屋租赁，场地租赁，停车场经营。产品覆盖住宅、写字楼、商业楼、工业园区等多种类型，全省土地储备过百万平方米，分布在韶关，肇庆，中山，江门等地。