首席执行官/总裁/总经理
佛山市奇宝乐园服装有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-05-28
- 工作地点:佛山
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:硕士
- 职位月薪:面议
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
一.基本信息
任职者签名 所属部门 总经办
职位编号 直属上级 董事会
直管人数 2人 晋升方向 董事长
二.岗位概述
制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;负责把握公司发展方向,对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。
三.职位位置
四.工作关系
联系对象 联系主要内容
公司内部 董事会 高层人事任命,制定公司发展战略规划。
副总经理 制定年度工作计划,公司管理规章、制度的建设和完善。
公司外部 政府部门 协调公司与各政府部门关系,获得必要的支持。
五.岗位职责
工作内容 1. 根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。
2. 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
3. 审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
4. 审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。
5. 主持公司的全面经营管理工作,组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。
6. 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
7. 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
8. 推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。
9. 从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
10. 召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调矛盾。
权力 1.对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件有审批权和否决权。
2.对公司的经费支出有审批权和否决权。
3.对公司重大经营管理项目有主持权,对预算范围内的资金有支配权。
4.对直属下级有监督指导权。
5.拥有人事任免权。
6.对财务部门的资金流向有监督、检查权。
7.公司章程赋予的其他权力。
责任 1.对公司经营管理的重大决策及公司是否盈利负主要责任。
2.对公司重大经营管理项目负主持责任。
3.对全体员工负连带法律责任。
4.对常务副总、销售副总工作中的重大失误负领导责任。
5.对公司是否合法经营负法律责任。
6.对公司机密信息的外露负管理责任。
7.公司章程规定的其他责任。
六.任职要求
性别 不限 年龄 30岁以上 个性特征 沉稳坚毅、公正无私
学历与专业 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学以上学历。
工作经验 10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。
应掌握的知识 接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
工作技能 熟悉公司业务和运营流程,极强的组织领导能力和协调能力。
公文处理 具备较强的文字处理能力。
任职者签名 所属部门 总经办
职位编号 直属上级 董事会
直管人数 2人 晋升方向 董事长
二.岗位概述
制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;负责把握公司发展方向,对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。
三.职位位置
四.工作关系
联系对象 联系主要内容
公司内部 董事会 高层人事任命,制定公司发展战略规划。
副总经理 制定年度工作计划,公司管理规章、制度的建设和完善。
公司外部 政府部门 协调公司与各政府部门关系,获得必要的支持。
五.岗位职责
工作内容 1. 根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。
2. 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
3. 审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
4. 审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。
5. 主持公司的全面经营管理工作,组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。
6. 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
7. 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
8. 推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。
9. 从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
10. 召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调矛盾。
权力 1.对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件有审批权和否决权。
2.对公司的经费支出有审批权和否决权。
3.对公司重大经营管理项目有主持权,对预算范围内的资金有支配权。
4.对直属下级有监督指导权。
5.拥有人事任免权。
6.对财务部门的资金流向有监督、检查权。
7.公司章程赋予的其他权力。
责任 1.对公司经营管理的重大决策及公司是否盈利负主要责任。
2.对公司重大经营管理项目负主持责任。
3.对全体员工负连带法律责任。
4.对常务副总、销售副总工作中的重大失误负领导责任。
5.对公司是否合法经营负法律责任。
6.对公司机密信息的外露负管理责任。
7.公司章程规定的其他责任。
六.任职要求
性别 不限 年龄 30岁以上 个性特征 沉稳坚毅、公正无私
学历与专业 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学以上学历。
工作经验 10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。
应掌握的知识 接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
工作技能 熟悉公司业务和运营流程,极强的组织领导能力和协调能力。
公文处理 具备较强的文字处理能力。
公司介绍
一、公司介绍
奇宝乐园成立于1995年,是一家以婴童服饰为龙头,集设计、生产、销售、服务为一体,跨地区、综合性企业。25年以来坚持贯彻“传播健康、环保婴童产品理念,关注婴童成长过程,关心公益”, 先后获得“中国网络营销信用企业”“童装十大品牌”等多项荣誉。全国拥有经销网点3000家,深入合作伙伴有2000个,遍及全国多个地区。
从2016年开始,在产品规划、营销模式、品牌推广创新全新模式。奇宝乐园计划在未来三年内,打造千城万店,提供健康、环保、超值性价比、时尚个性的产品给婴幼宝宝。关注客户、社会、员工的利益,让价值链上成员共同成长,共同收获。
二、薪酬福利待遇
1、年底发放奖金;
2、购买社保;
3、餐费补贴10元/天;
4、免费提供入住宿舍,提供水电补贴。
6、各类专业技术培训;
7、享受各类国家法定假日
8、大小周,8小时工作制。
三、联系我们
1、公司地址:广东省佛山市南海桂城简平路天安数码城四期10楼1009室
2、联系电话:(0757)85132971
3、联系人员:肖小姐
4、官方网站:************************
5、乘车路线:
(1)自驾车:导航请设置天安数码城4期(园内停车场需收费)
(2)市内公交车:128、138、151、桂02、桂04、桂23、桂30、 桂15 、桂01、 桂16至天安数码城北站(首选)、天安数码城南站、怡翠馨园下车,下车后请步行导航。
(3)地铁:乘坐广佛地铁至“南桂路站”下,走到对面乘坐公交车“桂02”或“桂04”车到天安数码城北站下车即可。
奇宝乐园成立于1995年,是一家以婴童服饰为龙头,集设计、生产、销售、服务为一体,跨地区、综合性企业。25年以来坚持贯彻“传播健康、环保婴童产品理念,关注婴童成长过程,关心公益”, 先后获得“中国网络营销信用企业”“童装十大品牌”等多项荣誉。全国拥有经销网点3000家,深入合作伙伴有2000个,遍及全国多个地区。
从2016年开始,在产品规划、营销模式、品牌推广创新全新模式。奇宝乐园计划在未来三年内,打造千城万店,提供健康、环保、超值性价比、时尚个性的产品给婴幼宝宝。关注客户、社会、员工的利益,让价值链上成员共同成长,共同收获。
二、薪酬福利待遇
1、年底发放奖金;
2、购买社保;
3、餐费补贴10元/天;
4、免费提供入住宿舍,提供水电补贴。
6、各类专业技术培训;
7、享受各类国家法定假日
8、大小周,8小时工作制。
三、联系我们
1、公司地址:广东省佛山市南海桂城简平路天安数码城四期10楼1009室
2、联系电话:(0757)85132971
3、联系人员:肖小姐
4、官方网站:************************
5、乘车路线:
(1)自驾车:导航请设置天安数码城4期(园内停车场需收费)
(2)市内公交车:128、138、151、桂02、桂04、桂23、桂30、 桂15 、桂01、 桂16至天安数码城北站(首选)、天安数码城南站、怡翠馨园下车,下车后请步行导航。
(3)地铁:乘坐广佛地铁至“南桂路站”下,走到对面乘坐公交车“桂02”或“桂04”车到天安数码城北站下车即可。
联系方式
- Email:2254905140@qq.com
- 公司地址:地址:广东省佛山市南海桂城简平路天安数码城四期10楼1009室