佛山招聘

岗位要求：

1、25-35岁，有2年同岗位相关经验，有汽车行业品质管理经验优先

2、熟练处理品质异常，能召集相关部门检讨不良原因和对策，具备较强的谈判技巧，推动公司内部及供应商品质改善。

3、有强烈的责任心，做事认真负责，对品质有良好的敏感性，较强的分析判断能力和决断力。

4、熟练处理客户投诉事件

工作职责：

协助科长管理品质部门工作，处理品质异常，供应商品质管理及处理客户投诉

一经录用，公司即提供良好的福利待遇和广阔的发展空间

【福利待遇】

1、竞争力薪酬和晋升制度：每年均有调薪机会和晋级机会，组织内部各类培训等（内训和外训）

2、法定福利：公司为员工购买社会保险、住房公积金（五险一金），有薪假期；

3、现金福利：假日津贴，年终奖等；

4、非现金福利：免费三餐膳食（伙食比较好）、免费宿舍（设施齐全：空调热水器电视衣柜等）、免费发放季度生活用品、桂城线员工班车接送；

5、年度旅游、文艺晚会、节日聚餐等；

6、特殊福利：结婚礼金、生育礼金、住院礼金等；

7、办公室高温补贴（6-10月）。

8、丰厚的年终奖金。

工作时间：五天八小时制，法定节假日均休息，另外还有高温假期，带薪年假。

   广东发尔特克汽车用品有限公司（原名：佛山阿迪雅汽车用品有限公司）成立于2004年1月，由日本FALTEC株式社会与广东时利和汽车实业集团有限公司合资设立，注册资金250万美元。公司坐落于广东省狮山镇小唐高新技术产业园汽配区，公司占地面积1.1万平方米，首期建筑面积1800平方米。
   日本发尔特克株式社会是世界著名汽车品牌日产汽车的 要汽车用品及零部件供应商，具有70多年的行业经验，在全球汽车行业享有盛名；广东发尔特克汽车用品有限公司立足汽车用品行业，主要根据日产车型设计、生产及销售OEM部件以及各种内外高级饰品、电装用品等。公司企业目标：打造广东发尔特克成为世界知名汽车用品有限公司。
     
一经录用，公司即提供良好的福利待遇和广阔的发展空间
 
福利待遇
1、竞争力薪酬和晋升制度：每年均有调薪机会和晋级机会，组织内部各类培训等（内训和外训）
2、法定福利：公司为员工购买社会保险、住房公积金（五险一金），有薪假期；
3、现金福利：假日津贴，年终奖等；
4、非现金福利：免费三餐膳食（伙食较好）、免费宿舍（设施齐全：空调热水器电视衣柜等）、免费发放季度生活用品、桂城线员工班车接送；
5、年度旅游、文艺晚会、节日聚餐等；
6、特殊福利：结婚礼金、生育礼金、住院礼金等；
7、丰厚的年终奖金。

工作时间及假期：五天八小时制，法定节假日均休息，另外还有高温假期，带薪年假，婚假、产假及陪产假。

邮箱：guanjieyi@faltec-acc.com.