佛山招聘

岗位职责 ：参与公司经营管理与决策，负责组织公司行政管理、内部管理、后勤支持和文化建设工作，和人力资源管理工作，保证公司正常运转和人才梯队的成功建设。

1、制定公司中长期发展规划和年度生产、经营计划及实施；
2、主持公司日常运营中心业务管理工作，直线领导办公室、人力资源部及其他部门的工作；
3、品牌定位与形象管理维护执行；
4、梳理品牌信息与资产，明确厘清品牌市场定位；
5、塑造品牌形象，传递品牌文化、精神、价值与内涵；
6、市场推广策略计划与执行；
7、媒体资源、KOL与Celebrity等合作资源开发与维护；
8、市场调研、信息收集与信息分享；
9、品牌VI管理、更新及维护；
10、控制及优化预算费用成本、供应商资源开发、评估及管理；
11、制定各部门人员配置方案；制定管理手册、程序文件、行政公文、人事管理制度等；
12、负责公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进。 并检查监督有关规章制度和业务流程实施；
13、负责协调公司各部门的关系，加强协作、配合、衔接，密切各部门的工作关系；
14、负责公司的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效与考评、劳动关系管理等等业务指导及实施；
15、负责收集和了解各部门的工作动态信息，并分析各部门人力资源利用状况、流程制度执行情况、生产经营状况，为公司决策人提供合理的意见和建议；
16、负责公司内外法律事物的处理工作。

任职资格

1、48岁以下，本科毕业；男女不限，身体健康，相貌端正；

2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有服装行业营销、生产、开发及人力资源管理工作经验优先；

3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

6、有管理类相关专业及服装行业背景优先。

无论是阳光明媚的春天，还是酷热难挡的夏日，又或是凉风徐徐的深秋，大雪纷飞的冬日，“SmoerRabbit小脚丫”婴幼儿服饰都能让您的宝宝成为最美丽、健康、出众的“小明星”。
“佛山市正洋服饰有限公司”多年来一直立足于1-8岁服饰领域，以健康环保的进口面料、精细唯美的工艺、独具童心的设计，引领中国童装服饰时尚、甜美、可爱的新潮流，使宝贝们从小就能感受到美的存在。
“SmoerRabbit” 童装服饰十分关注儿童身心发展，以呵护健康成长为己任。依据科学的数据，针对不同年龄段婴幼儿的生理发展特性，为其量身订制各式各样的衣服，努力从小培养其对时尚潮流的感触。同时通过各种卡通系列服饰的推出，潜移默化地加强婴幼儿的童心、爱心、善心，为宝贝们天真浪漫的世界增添更多的欢乐。
香港龙百利国际集团有限公司集设计、开发、生产、销售为一体，由一群充满爱心、热情、激情的高素质人才管理，以精益求精的技术、高品质的诚信经营、贴心周到的售后服务，赢得广大消费者的喜爱，在业内更是有口皆碑。
“SmoerRabbit小脚丫” 儿童服饰采用先进的服装面料检测设备、电脑设计印花技术，对面料、辅料实行严格的监控制度，采用无氯的漂白方式、无甲醇的后期处理，确保面、辅料无任何有害物质及化学物，同时有效地保护了其吸湿性、透气性、柔软性、保暖性等天然特性，使产品完全符合国际生态纺织品标准。
在规格设计上，从人体工程学原理出发，采用三维体形精确测量，在加工工艺上，采用世界先进水平剪裁工艺与生产流水线，确保每一款童装剪裁得体、简洁、流畅、做工精细，穿着舒适。
如今，“SmoerRabbit小脚丫”儿童服饰以其独特的甜美、可爱风格挤身于品牌前列，在市场上独树一帜，同时以“大品牌、小区域、细耕作”的营销模式，规模化、系统化、专业化的运行制度，牢牢占领东北、华北、华中、华南等区域。
随着全球经济的进一步加强，“SmoerRabbit小脚丫”儿童服饰也随之稳步发展，将来势必成为儿童服饰的龙头企业。

公司网站：http://www.smoerrabbit.com/