佛山招聘

招聘要求；

1、本科以上学历，人力资源管理/经济管理/心理学/法律相关专业；

2、8年以上外资企业人力资源管理相关经验；

3、良好的中英文沟通能力；

4、良好的组织/管理、协调及人际关系处理能力；

5、较好英语水平和熟练的电脑操作；

6、熟悉外企人事工作程序和国家有关劳动法规。

岗位职责：

1、编制、更新、指引公司的人力资源及行政政策和操作规范，支持公司业务目标和使命的实现；

2、预测和计划公司的人力资源，并通过甄选、招聘和雇佣合格的员工来满足各部门的人力需求和工作改善之所需；

3、配合业务发展需求，制定和执行全公司的培训发展计划；培养内部培训员队伍，并带动他们一起出色执行公司的培训和发展计划；

4、关注国家和当地政府的人力资源的政策、法律、法规等信息和发展方向；为公司各部门提供人事政策、法规的指引和提供人事事务相关的咨询服务，确保人力资源及行政的流程和操作符合法律的规范；

5、班车、饭堂、宿舍、保安、保洁等供应商的管理及考核，确保无安全事故发生及提供优质的服务；负责推进部门的安全文化建设，提高员工的安全意识，对员工实施三级安全培训；

6、公司行政固定资产、办公设施的管理，行政福利费及办公费用的控制；

7、通过建立双向的沟通机制、鼓励信息分享、鼓励积极参与公司层面活动和创造学习型企业等积极的企业文化来激励员工，改善员工的工作表现和提高员工的工作满意度；

8、通过辅导和绩效管理，提高人力资源及行政团队的能力。

    可口可乐装瓶商生产（佛山）有限公司是由可口可乐装瓶商生产控股有限公司独资经营的外商投资项目，由SCMC运营、管理，选址广东三水西南街道金本水乡工业园，占地面积约205亩，计划投资总额将达6亿人民币。三水基地将引进目前世界上最先进的无菌冷灌注生产线，每分钟灌装超过800瓶。该项目计划分两期建设，第一期拟投放4条生产线，于2011年初建成投产，最终达到8条生产线的规模。三水项目全部建成后，年产能将达140万吨，有望成为可口可乐在国内最大的饮料生产基地，公司主要生产 “美汁源”果粒橙等多种口味果汁饮料及“雀巢原叶茶”绿茶、冰红、雀巢冰爽茶等茶饮料产品。

可口可乐公司福利:
（1）免费提供食住,宿舍配有热水器、空调、洗衣机
（2）自入职起办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金）
（3）员工享有法定假期，并可享有带薪年假及带薪病假。
（4）额外为员工提供商业保险--员工及其子女还可均享受公司提供的意外及医疗保障。
（5）公司有完善、合理的薪酬制度及员工培训、晋升机会。
（6）提供上下班交通车往返三水西南及每周往返广州交通车