佛山招聘

岗位职责：

1、负责设计和完善职位管理体系、任职资格体系及绩效管理体系，负责公司绩效管理的实施、监控、合理评估和业绩改进；
2、负责定期组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作；
3、推动建立支持公司和员工共同发展的职业发展通道；

4、推动与人力资源其他模块的合作，实现任职绩效的结果运用，确保任职绩效工作落实到位；

5、建立并不断完善绩效沟通机制，确保员工关于绩效评估的相关内容（包括建议和意见）能得到及时有效的沟通。

任职要求：

1、本科及以上学历 ；
2、三年以上人力资源工作经验，2年以上大中型企业任职绩效工作经验，熟悉任职/绩效领域的相关知识和技能，了解人力资源管理各模块及相关技能 ；
3、熟练掌握人力资源管理知识及绩效模块基本理论和方法，能独立进行工作策划、组织与实施 ；
4、熟练操作常用办公软件，良好的语言表达与沟通协调能力、执行能力、团队协作能力。

万和成立于1993年8月，2011年1月28日在深交所上市，股票代码为002543，是国家火炬计划重点高新技术企业、国内燃气具及相关配套厨卫电器产品专业制造龙头企业。
万和燃气热水器市场占有率连续七年位居行业首位，消毒柜市场占有率连续十多年处于行业前两名，燃气灶、吸油烟机、电热水器的市场占有率均处于行业前列，燃气热水器和燃气炉具的出口量连续四年领先行业同类产品。
    万和在燃气具领域十五次填补国内技术空白，引领中国燃气具行业技术升级换代。此外还多次主导或参与了燃气热水器、燃气灶具、消毒柜国家标准的起草和修订，取得了六百多项专利。万和还致力于传统清洁能源（燃气）与太阳能、空气能等新能源的高效利用，为消费者提供节能、环保、舒适的家庭热水解决方案，立志成为“全球领先的燃气
公司发展史：

2011年 广东万和新电气股份有限公司首次公开发行A股在深圳证券交易所成功上市（002543）
2010年 万和以54.16亿元的品牌价值居《中国500最具价值品牌排行榜》第160位，在以燃气具为主业的品牌中，位列榜首。
2009年 广东万和新电气股份有限公司成立
2008年 国务院总理温家宝视察万和
2007年 万和燃气灶获得"中国名牌"称号
2007年 万和成为"中国航天事业合作伙伴"
2006年 万和以燃气具为核心发展战略，树立“中国燃气具领导者，世界燃气具制造中心”的目标
2006年    "万和"商标被国家工商总局认定为"中国驰名商标“
2003年 万和当选为中国五金制品协会燃气具分会第三届理事长单位
2002年 燃气热水器被评为"中国名牌"
1993年 万和成立；万和燃气热水器一举进入行业三甲
1987年 人称"桂州一绝"的万和创始人卢楚其成立顺德城西电器厂

广东万和新电气股份有限公司微博地址：http://t.sina.com.cn/vanwardhr，详情请进入我公司官方微博。
具以及生活热水系统供应商”。