佛山招聘

要求：
（1）专业不限，有志从事家庭婴幼儿早期教育者；
（2）中专（高中）以上学历，年龄20-35岁；
（3）喜欢小朋友，对孩子有爱心、有耐心、有责任心；
（4）无传染性疾病，身体健康；
（5）接受公司岗前培训（培训一个月：包括婴幼儿的早教课程、保健护理、婴幼儿营养等专业培训及职业发展规划）；
（6）遵守公司管理制度：严格按照公司制度执行：参与培训、上班考勤、汇报工作情况；

职责：
1、工作地点在孩子的家庭里：家庭老师需要每天陪伴孩子，在陪伴的过程中进行专业的早教和生活护理。
2、实施个性化的早期教育：根据公司设计的个性化孩子成长方案为孩子进行早教游戏、儿歌舞蹈、人格培养、动作技能等训练；
3、负责孩子生活照料：主要有饮食、睡眠、洗澡、营养配餐；在照料的过程中进行科学引导和训练，帮助孩子建立良好的生活习惯和性格。
4、定期为孩子进行生长测评：家庭早教老师定期观察并记录孩子生长发育情况，及时向公司和家长反馈，根据测评结果，老师配合公司制定孩子全方位的孩子成长方案。
5、做好家长沟通工作：融入家庭、遵守家庭生活习惯、定期和家长沟通孩子成长情况，帮助家长解决育儿问题，并及时向公司汇报工作情况。



福利待遇：
（1）工资薪酬：底薪2500-4500元+浮动工资+奖金（住家包吃住）
（2）工作假期：每周休息一天、国家法定节假日
（3）颁发证书：上岗满3个月，公司将颁发汇爱早教培训证书+公司奖金
（4）公司与员工签定劳动合同，实行员工制管理；
（5）免费带薪岗前培训（早教知识与技能，营养餐知识与实操，生活照料和疾病护理等）
（6）享受社会保险（养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险）+免费商业保险
（7）职位发展支持：
工作第一年的优秀员工：我们帮助员工提升一个级别（如初级升为中级）；
工作第二年的优秀员工：我们帮助员工成为储备干部或培训讲师；
工作第三年的优秀员工：我们帮助员工成为公司内部管理人员；
工作第四年的优秀员工：我们帮助员工成为分中心店长或创业支持；
（8）公司定期活动（内部活动和公益活动，如员工生日会、节日旅游、亲子联欢活动等）