项目总工
花园房地产
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-07-30
- 工作地点:阳江
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
粤语良好 - 职位月薪:面议
- 职位类别:高级建筑工程师/总工 建筑工程管理/项目经理
职位描述
岗位要求:
1.具有全程参与不少于20万平米整体开发的房地产商住楼项目或30层高层建筑等类似工程项目工作经验;
2.至少3年以上同等岗位工作经验;
3.熟悉房地产开发全流程,对各业务环节的计划安排有一定的判别能力;
4.熟练使用制图软件、办公软件和网络;
5.良好的团队协作意识及沟通协调能力,有吃苦耐劳精神,良好的学习能力与执行力。
岗位职责:
1.全过程参与项目设计;考虑开发周期与营销策划需要、考虑施工部署与开发成本需要,负责设计合理化建议,负责对设计单位、地勘单位的管理。
2.参与工程全寿命周期项目管理,优化工法和施工流程,规避质量通病与重大安全隐患,负责项目施工技术支援与管理。
3.根据营销需求编制里程碑计划送审稿,结合集团年度开发计划编制项目开发二级计划并送审,参与审核各部门提交的三级计划;负责开发计划的编制、检讨与督促,对项目开发计划的执行负主要管理责任。
4.审核监理规划、监理细则、旁站监督计划、见证取样计划等,负责对监理公司派驻人员的管理。
5.与关联政府机构进行技术类沟通与协调,负责修建性详规、工程建筑规划许可证技术审查通过,负责施工图审查及消防、人防、防雷等专项审查通过。
6.负责工程施工质量策划、重大危险源控制策划;负责组织开展技术攻关,有效解决低成本运营方案;代表业主方组织或参与质量安全关键点(工序、隐蔽工程、材料设备进场)验收、样板先行验收、分部工程质量验收和工程竣工验收,对开发项目质量安全负技术管理责任。
公司介绍
佛山市三水云东海花园房地产开发有限公司简介
公司总部位于佛山市三水区云东海街道三水大道中“山水庄园”,成立于2004年,经过多年的发展,现已成为具有房地产开发、项目投资、物业管理等专业化的房地产企业。
公司拥有一支高素质的管理团队,管理层主要来自于国内顶尖级的大型房地产开发企业,公司凭借独到的眼光、丰富的经验、雄厚的实力,立足“三水,拓展珠三角,放眼全国。”
公司坚持专业化经营路线,通过专业化团队建设和项目的专业化运作,已成功开发了“山水庄园”、“山水壹品”、“山水凯旋”等品牌楼盘。
现因公司多个项目同时启动及开工,邀请行业优秀人才加盟,共创伟业。
1、薪资及工时
A、为员工提供行业及区域竞争力的薪酬水平;
B、实行每周40小时标准工作时间。
2、福利
A、按劳动法的规定用工保险:法定的养老保险、医疗保险(重大疾病保险)、失业保险、工伤保险、生育保险。
B、假期福利: 法定节日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期
C、衣食住行:
(1)免费提供中餐、晚餐;
(2)免费为试用期员工提供宿舍;
(3)免费接送员工上、下班交通车;
(4)一年一次健康体检。
文体活动:
(1)不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动等。
(2)提供多种体育及娱乐设施以供员工进行业余活动,如乒乓球、羽毛球、篮球、报刊杂志等。
3、培训开发
公司根据企业发展建立一整套完善的培训体系,开展系统性的专业知识和技能培训,满足企业整体发展和员工职业规划的需要。提供入职培训、内部技术培训、委外培训等多种培训,对于员工在职继续学习给予学费报销及奖励。
4、职业规划
良好的工作氛围,富有挑战的工作任务!通过内外部的全方位、阶梯式的培训,提升员工的技术和管理水平,实现人才的专业性、多元化,为员工建立双向职业发展通道。
公司网址:http://www.foryoung.com.cn/
公司总部位于佛山市三水区云东海街道三水大道中“山水庄园”,成立于2004年,经过多年的发展,现已成为具有房地产开发、项目投资、物业管理等专业化的房地产企业。
公司拥有一支高素质的管理团队,管理层主要来自于国内顶尖级的大型房地产开发企业,公司凭借独到的眼光、丰富的经验、雄厚的实力,立足“三水,拓展珠三角,放眼全国。”
公司坚持专业化经营路线,通过专业化团队建设和项目的专业化运作,已成功开发了“山水庄园”、“山水壹品”、“山水凯旋”等品牌楼盘。
现因公司多个项目同时启动及开工,邀请行业优秀人才加盟,共创伟业。
1、薪资及工时
A、为员工提供行业及区域竞争力的薪酬水平;
B、实行每周40小时标准工作时间。
2、福利
A、按劳动法的规定用工保险:法定的养老保险、医疗保险(重大疾病保险)、失业保险、工伤保险、生育保险。
B、假期福利: 法定节日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期
C、衣食住行:
(1)免费提供中餐、晚餐;
(2)免费为试用期员工提供宿舍;
(3)免费接送员工上、下班交通车;
(4)一年一次健康体检。
文体活动:
(1)不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动等。
(2)提供多种体育及娱乐设施以供员工进行业余活动,如乒乓球、羽毛球、篮球、报刊杂志等。
3、培训开发
公司根据企业发展建立一整套完善的培训体系,开展系统性的专业知识和技能培训,满足企业整体发展和员工职业规划的需要。提供入职培训、内部技术培训、委外培训等多种培训,对于员工在职继续学习给予学费报销及奖励。
4、职业规划
良好的工作氛围,富有挑战的工作任务!通过内外部的全方位、阶梯式的培训,提升员工的技术和管理水平,实现人才的专业性、多元化,为员工建立双向职业发展通道。
公司网址:http://www.foryoung.com.cn/
联系方式
- 公司网站:http://www.foryoung.com.cn/
- 公司地址:佛山市三水区云东海
- 邮政编码:528100