佛山招聘

岗位描述:
1、负责员工入职、转正、调岗、劳动合同签订、续签、离职等手续的办理。
2、开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选及面试安排工作、应聘资料的管理等。
3、负责对员工考勤、绩效考核及员工关系管理。
4、建立、维护人事档案。
5、执行人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。
6、负责日常行政管理工作，包括公务车管理、公共资产管理、办公环境维护等。


任职要求：

1、管理类相关专业中专以上学历，一至两年以上行政人事管理工作经验；

2、熟悉劳动法规、熟悉招聘、培训及绩效考核；

3、具有很强的亲和力，影响力、沟通协调能力和处理应急事件的能力；

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