佛山招聘

岗位职责：

1. 协助总经理牵头制定公司的经营发展战略目标，组织分解落实至各部门并监督执行和检查；

2. 依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能规划，并落实执行；

3. 制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算，并监控实际费用的支出；

4. 协助建立有效的组织架构，牵头制定各部门职能，保证部门高效地运作；

5. 组织制定和完善公司管理制度，负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并推动实施和监督检查；

6. 建设和推动公司的企业文化，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度；

7. 负责公司对外联系和非业务性的接待工作，负责开发、利用和维护相关政府资源，组织策划公司重大公关和庆典活动，建立公关关系；

8. 组织安排总经理召开的公司重要会议，督促检查各项决议的实施；

9. 组织公司定岗、定编，牵头编制职位说明书，并根据需要及时修订和补充，保证职位说明书与实际相符；

10. 根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；

11. 根据公司和各部门人员需求，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；

12. 建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制，解决其中出现的问题；

13. 建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；

14. 负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；

15. 建立和谐的劳动关系，畅通员工沟通渠道，负责劳动合同管理，调解劳资关系，处理员工投诉和劳动仲裁；

16. 建立员工发展体系，制订公司接班人计划，组织实施。

任职条件：

1.　人力资源、工商管理或相关专业大学本科以上学历，接受过现代现代人力资源管理技术、劳动法规、公共关系管理、行政管理等培训；

2.　8年以上人力资源及行政管理相关工作经验，理想行业背景，有大型食品行业经验优先；

3.　精通劳动法和劳动合同法，熟悉劳动人事政策、法规和工作流程；

4. 了解现代企业人力资源管理模式，熟悉相关行政管理知识；掌握人力资源管理的相关技巧；

5. 具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；

6. 具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力、时间和压力管理能力、学习力；

7. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

8. 自信、激情、敬业、责任、严谨、自律、公平、忠诚、团队合作；

9. 身体健康，责任心强，适合高强度工作。

我们聆听消费者的需求；
我们重视健康品质；
我们严选优质的食材；
我们创造面里最温暖的味道。
佛山市金大惠食品有限公司是一家中外合资的食品生产企业，公司拥有国际标准、现代化的厂房及大型先进生产设备，专业研发、生产、加工风干面、油炸面、调味料，产品出口外销至世界各地。
我们通过了多项国际级别的食品质量认证：HACCP国际食品体系认证、BRC欧盟零售商认证、美国有机食品认证（USDA）、清真认证、出口食品资质注册、南海农业龙头企业。
金大惠公司聚集了大批食品工程技术人才，我们将消费者健康放在首位，产品质量达到国际标准，为国内外广大面食爱好者制造健康、美味的食品。