佛山招聘

一、主要职责：
1、建立与完善法律事务管理制度、流程，指导分行法律工作为分行日常经营业务提供法律风险识别、评估、监测和控制，包括法律文本审查和法律风险的咨询制定、完善和管理全行标准文本
2、草拟分行合规管理规章和程序，并根据外部法律、规则和准则的变化及时更新
3、协助建立分行合规风险管理体系，组织分支机构有效履行合规责任
4、依据法律、规则和准则以及银行风险偏好原则，对分行规章制度进行合规审查
5、根据各部门及分支机构需求，提供法律、合规咨询服务
6、协助管理外部合规资源
7、协助进行分行业务法律、合规培训
8、日常与监管部门联系沟通，完成监管部门要求的各项工作
9、完成领导交办的其他工作
二、岗位要求：
1、 学历及从业经历要求：本科（含）以上学历且金融从业经历2年以上；法律/金融类专业优先；
2、 具备金融从业经历或资源者优先；
3、 专业资质及证照要求：
4、具有良好的个人沟通能力和协调能力，具备强烈的服务意识；

三、应聘方式：
（一）应聘者请准备以下材料：
1、个人简历，近期彩色一寸免冠照片及生活照各一张；
2、身份证、学历学位、业绩证明资料等证件复印件。
（二）应聘材料投递方式：
1、邮递：佛山市南海区桂城街道锦园路13号景兴环球大厦七楼人力资源部，邮编：528253。
2、电子邮件请发送至fshr@crbank.com.cn，邮件主题请写明“xxx应聘xxx岗位”。

                                             华润集团与华润银行简介
    华润集团成立于1938年，经过75年的发展，已经成为横跨中国内陆及香港地区的多元化大型国有重点骨干企业。华润集团下设7大战略业务单元、19家一级利润中心，有实体企业2,300多家，在职员工40万人。华润集团是全球500强企业之一，2013年排名第187位，自2005年起连续获得国资委a级央企称号。截至2012年末，集团总资产9370亿港元，实现销售收入4057亿港元。集团核心业务包括消费品（含零售、啤酒、食品、饮料）、电力、地产、医药、水泥、燃气、金融等。华润的多元化业务具有良好的产业基础和市场竞争优势，其中零售、啤酒、电力、地产、燃气、医药已建立行业领先地位。（详情请见华润集团网站www.crc.com.hk。）
    珠海华润银行恪守“与您携手，改变生活”的经营理念，确立了“坚持创新发展，建立专业专长，提供高品质金融服务，成为客户首选成长伙伴，打造一流特色银行，实现股东价值和员工价值的最大化”的使命愿景，依托华润集团强大的产业背景和品牌优势，专注产融结合、融融结合特色发展之路，以人为本、诚实守信、合规经营、优质服务、热心公益，各项业务健康发展，各项经营指标均有较大幅度改善。至2012年末，总资产达到1030亿元，资本充足率为15.48%，不良资产率为0.11%。3年时间，珠海华润银行从城商行后进方阵一举进入先进行列。
    由于珠海华润银行在公司治理、管理能力、风险控制、经营绩效和社会公益等方面水平持续提升、影响不断扩大，已连续两年被银监会监管评级评为“二级c”以上，并获得一系列荣誉称号，主要有：《21世纪经济报道》评选的“2012中国城商行综合实力和竞争力排名”第12位，2012年度“领航中国银行业最具成长性银行”、全国支持区域经济发展十佳银行、全国支持中小企业发展十佳银行、全国***企业社会责任奖、广东省企业500强、广东省服务百强、综合理财能力全国城市商业银行十佳银行等。
    华润银行佛山分行现已开业，为满足业务发展需要，现面向佛山地区进行公开招聘，秉承“尊重人的价值、开发人的潜能、提升人的心灵”的理念, 倡导“简单、坦诚、阳光”的组织氛围，诚邀有志于华润银行事业发展的各类优秀专业人才，共同创造华润银行美好明天。

薪酬待遇：
应聘人员一经录用，我行将提供有市场竞争力的薪酬、培训及福利待遇以及广阔的职业舞台。

应聘方式：
（一）请将电子版简历发送至fshr@crbank.com.cn,邮件主题请写明“xxx应聘xxx岗位”。
（二）应聘者请准备以下材料：
1、个人详细工作履历，近期彩色一寸免冠照片及生活照各一张；
2、身份证、学历、学位、职称、业绩证明资料（获奖证书、成果证明、著作论文等）等证件复印件。
3、我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密，仅用于本次招聘，应聘材料恕不退回。