佛山招聘

一、基本管理与基本要求
1、 树立“一切为了学生、一切为了学校”的岗位基本观念。
2、 详细地如实地向学生或家长介绍课程、介绍自己。
3、 遵守学校的规章制度，按自身的责权范围，处理自己的责权内的事务。
二、薪资结算方式
1、 课时费结算单位：学校按照兼职教师所带学生的个数为基本计薪方式，以每个学生的实际教学任务和教学情况为基本单位，进行课时费用的计算。
2、 学校将在次月的 28 号，以现金方式支付上个自然月的应付课时费用。
三、学校的责权
1、 学校在只有在兼职教师教授课程后，方予以予以结算课时费用。
2、 学校无权要求兼职教师完成与教学无关的任何工作；不要求兼职教师做违法乱 纪或违反社会公德的事情；不干涉兼职教师的信仰。
3、 学校不予以办理兼职教师的任何社会保险事宜。
四、兼职教师的责权
1、 兼职教师在学校授课期间，认真的备课，教学严谨，维护学校声誉与利益。
2、 兼职教师自行承担个人的社会保险，并依法缴纳薪资中的个人所得税。
3、 协议期间，遇自然灾害等不可抗力的作用下，兼职教师可以要求终止协议，学校应支付相应的课时费用；或变更协议内容

1、公司简介：优胜教育佛山顺德校区成立于2013年6月，坐落于佛山市顺德区大良新桂中路明日广场801-802。优胜教育是国内著名的个性化教育集团，旗下涵盖面对6-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目，课程涵盖一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一 。
     优胜教育自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设，经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在天津、河北、河南、山东、山西、山东、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、内蒙古、云南省等多个省市设有校区，目前体集团的规模仍在扩大当中。
2、优胜教育的人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。
3、优胜教育的教育理念：每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 。
4、优胜教育的核心理念： 良心+实力=优胜。
5、优胜教育的辉煌业绩：作为中国个性化教育的倡导者和领跑者，制定个性化教育体系标准，倡导对每一名学生提供个性化教育，引领个性化行业发展方向
6、 完善的培训体制、良好的职业晋升通道：优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。
1）培训体制：公司设立有专门的培训师，为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训，包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等；在职员工可享受每周至少一次的培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司设立有中高层管理人员内部孵化机制，会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库，为其提供一系列管理能力提升的培训。
2）晋升通道：优胜教育提供专业、管理两条晋升通道。公司为每位员工打造其职业品牌美誉度，员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，1年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。
我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。