佛山招聘

岗位一：保税业务经理（分公司副总经理）

职位描述：
该职位为公司驻盐城大丰分公司负责人，属于公司中高层职位，直接主管为公司总经理。

岗位职责：
1.负责公司前期物流场站、仓库的规划、建设；
2.公司营运组织架构的建立；
3.公司核心业务的设计以及流程的编制，并负责物流制度及工作流程改进工作；
4.制定物流解决方案，提升客户满意度；
5.制定公司发展计划，全面负责公司的日常运营，市场开拓，以及对各业务部门的绩效综合考评和激励。

任职要求：
1.本科以上学历，年龄40岁以内，男性优先；
2. 具有五年以上专业第三方仓储物流公司高级管理人员的从业经历，有世界知名企业或临港物流、电子物流、钢铁物流、保税物流等相关行业从业经验者优先；
3.能全面独立开展工作，有良好的协调沟通以及谈判能力，团队管理能力突出，独立工作能力强，能承受较大工作压力；
4.熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
5.熟悉及物流信息管理系统、ERP、MRP等系统，并有实际操作经验；

薪资：年薪十万以上，具体看个人能力而定，此岗位发展空间巨大，表现优秀者可晋升为分公司副总经理，甚至分公司总经理。

岗位二：货代业务经理

一、职位描述：
该职位为公司驻盐城大丰分公司销售团队负责人，属于公司中高层职位，直接主管为公司副总经理。

二、岗位职责：
1、 制定部门销售计划并负责全面实施,工作中严以律己，带领团队完成公司规定业绩任务。
2、 定期组织销售会议，分析工作进展情况，探讨失败例子，学习成功案例，定期检查业务员各项工作计划及报表，好的建议及时反应给公司领导。
3、 不断学习和总结业务知识，并整理相关资料用于培训新业务员。对试用期业务员的工作
情况随时跟进，检查新业务员的工作记录，根据实际情况随时指导和解决难题。
4、精通业务知识，想办法提高业务员开发客户成功率，解决业务员与客户复杂纠纷。
三、任职要求：
1、具备国际物流行业5年以上工作经验；
2、有3年以上国际物流行业业务管理或销售团队建设相关工作经验；
3、具备较强的直客客户开发能力及销售团队带队业务开发能力；
4、熟练掌握国际海运、国际空运业务报价及运作流程，并且具备较强的处理和解决问题的能力；
四、 晋升要求及薪资福利：
（1）、试用期底薪3000--5000人民币，试用期后正式转正带队（试用期期间主要考核自身组织管理能力），转正后薪资根据自身能力进行相应提升；
（2）、根据自身业绩及团队业绩合计进行考核，团队业务突出者，可适用公司年薪制，年薪保底12万人民币；
（3）、连续年度表现优异，并且有良好的管理、领导才能者，可享受公司副总晋升机会；

备注：
公司提供优厚的薪资待遇，提供五险一金、通讯补贴、节日礼品、带薪年休假、年终奖金、年度旅游等多项福利，并提供高于行业水平的薪资待遇，以及良好的发展空间！

以上工作地点均在江苏盐城

广州晨泰物流有限公司（原广州市晨泰船务有限公司）创立于1998年。是一家集海运、空运、陆路和仓储等多元化的国际性综合物流企业，取得了中国交通颁发的无船承运业务资格证书（NVOCC NO：MOC-NV00624），并通过ISO9001质量体系认证。晨泰物流经过近十年的不懈努力和发展，现已经在深圳、佛山成立了分公司，在国内和国外的主要港口有近200家的合作代理。为中外客户提供高素质的专业物流服务。晨泰在传统海运、空运进出口货物运输、报关、拖车、进出口商务代理取得了可喜成绩的同时，在项目物流及超重大件设备运输物流解决方面具备较强优势，是国际项目物流运输组织以及国际大件运输组织成员之一。
一、业务范围：从事国际海运、空运和铁路进出口业务的运输。
    特色服务：与数家船东有良好的合作关系和数条特色航线。
1、 大件、超大件设备的运输
2、 代理国际贸易收付及办理退税
3、 国际铁路联运
4、 DDU和DDP服务
二、前景：为成为更优秀的现代物流企业而努力，公司内部讲求以人为本，共同发展。
三、福利：按国家规定购买养老保险医疗保险等社会福利，个人报酬由个人贡献决定，广阔发展空间由每个员工去争取。