佛山招聘

第一，岗位职能：

1、 提前了解国内外新车下线计划（重点是中国国内新车），针对不同车型，推荐我司可以为新车所配套的产品；

2、 新车产品供应商的搜索，配合采购寻找新品供应商，对供应商进行产品可持续供货的分析；了解所确认产品的生产工艺及装车匹配度；

3、 集合我司最大客户的产品需求，分析新车市场，做好信息沟通交流工作。

第二，个人能力要求：

1、 思维敏捷，有敏锐的洞察力；

2、 性格开朗，沟通能力强；

3、 有团队协助精神；

4、 有耐性，有较高的抗逆境能力；

5、 男性，有驾驶证更佳。

第三，薪资待遇：

1）基本工资3000+食宿补贴500+业绩考核2000

2）业绩奖励：

业绩考核，根据岗位考核表进行。若所推荐新品在上线3个月内，累计销售额达到RMB10000，毛利符合公司要求，则按照销售额的1%进行奖励；若累计销售额达到RMB20000，毛利符合公司要求，则按照销售额的2%进行奖励。

全年发14个月工资，多发的2个月工资，按照全年12个月平均总工资为基数。

2）每月放假6天，国家节假日正常放假；

3）试用期工资3000，无业绩奖励，试用期为3个月

4）购买社会保险。