佛山招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4. 完成简历的收集和初步筛选工作，以及劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
5. 开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈
6、负责组织编写各部门职位说明书；
7、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
8、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施完善；
9、协助推动公司理念及企业文化的形成；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上管理工作经验，
3、熟悉员工入职、离职、社会保险；
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件
5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧
6、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
7、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
9、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
10、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
11、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强

福利待遇
1、行业中有竞争力的薪资水准，完善的保险福利待遇（五险一金）
2、丰富多彩的员工活动
3、丰厚的年底奖金
4、专业的在职培训
5、免费的在职英语培训
6、与来自世界各地的优秀外籍教师团队一起工作
发展空间：职业规划双通道，宽松无“天花板”的晋升通道
预期薪酬;岗位工资＋绩效工资＋节日福利＋年终奖金

贝乐学科英语佛山培训中心（佛山倍乐教育信息咨询有限公司）是一家以“浸入式学科英语”为教学法的少儿英语培训机构。全面导入美国K12教育体系，同质同步的“美语亲子班 ”（1.5 — 3岁）、“美国幼儿园”（3-6岁）、“美国小学”（7-12岁）主流核心课程体系并严格遵循美国教育大纲，完全对接美国教育体系，符合美国教育部标准。让孩子们不出国，即可体验小小美国留学生。
贝乐学科英语拥有由美国TESOL认证的全职外教，所选教材也都是美国本土权威教材，同时还配有美国趣味的卡通课件，结合快乐、互动教学法来启发孩子们的创造性思维。另外贝乐学科英语的各个教室还配备了全球领先电子白板，将全学科、全年级、全浸入、全互动、全能力的方式对教材内容进行淋漓尽致的演绎，通过身临其境的环境感受让孩子们学习最纯正的美式英语、培养孩子英语思维能力的开发。

贝乐学科英语通过不懈努力，荣膺“2010中国搜狐教育年度总评榜——最佳教育新锐奖”，荣获北京青年报“2010少儿英语优质品牌教育机构”后，又于2011年荣膺“腾讯2011回响中国最具竞争力少儿英语品牌”， 荣获“新浪2011最具品牌价值儿童教育机构”，并成为“北京教育公信联盟”理事单位之一。
  作为佛山地区唯一一家全外教的学科英语培训机构，我们期待更多的优秀人才加入我们和我们共同进步。