佛山招聘

工作描述：

1、 向总经理汇报工作，按照公司的要求完成个人及团队年度业绩指标；

2、 合理安排团队成员工作内容及制订相关业绩指标，并监督执行。

3、 全面负责猎头项目的具体推进执行；建立、领导团队拓展猎头业务，拓展优质客户，与客户保持有效的沟通，维护客户关系，推进客户的二次开发；收集客户公司信息、与公司其他顾问进行项目可行性分析、准备项目建议书并跟踪合同签订。

4、 开拓中高级人才的渠道，扩大公司的人才资源；建立多种寻访渠道，开展候选人寻访工作，负责指导、协调、评估、培训猎头经理的工作；

5、 招聘，培训和管理下属顾问/助理顾问/Researcher，为客户提供高效的招聘服务；

6、 负责项目的回款并跟踪监控入职人选的表现；解决项目执行过程中突发的事件和矛盾；

7、 负责发出付款通知单并催收回款；

8、 监督下属简历入库情况，按照公司标准流程工作；

9、 确定长期发展的目标行业，做好行业研究，确定发展规划；了解掌握所服务客户的行业动态和薪酬状况，为客户提供有价值的资讯；长期积累和访寻高端管理人才和技术人才，为优秀人才提供有价值的职场发展机遇。

岗位要求：

1、 至少5年以上招聘工作经验，具有独立运作汽车、快速消费品、制造业、IT、金融、房地产等行业项目的经验和能力；

2、 有客户开发经验和客户管理及维护技能；

3、 有独立解决问题能力和团队管理能力；

4、 良好的销售技能，能承受工作压力，有责任心；

5、 擅长人际交往，有良好的沟通能力和亲和力；

6、 具有较强的学习能力和培训能力；

本科以上学历，流利的英语口语、书写及阅读能力。

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