佛山招聘

岗位要求：

1、本科或以上学历，人力资源管理或企业、行政管理等相关专业；

2、具备3年或以上人力资源岗位工作经验；

3、掌握现代企业人力资源管理、员工招聘、绩效考核技术和理论，了解各项劳动法规及相关制度；

4、性格开朗，责任心强，能承受较大的工作压力；

5、有良好的人际沟通技巧及表达能力；

6、持有C1牌照，能熟练驾驶小车；


岗位职责：

1、根据公司整体战略规划，协助制定公司人力资源规划；

2、制定公司人力资源管理制度并组织实施；

3、进行本部门年度、季度及月度工作计划并组织实施；

4、与各部门进行沟通，协调员工关系，处理员工投诉；

5、开展各部门各岗位缺编补岗的招聘，组织实施员工培训工作计划；

6、协助各部门人员管理，整合各部门人力资源，对人员任用提供合理建议；

7、协助部门人员激励管理，做好人力资源各方面的数据分析；


工作地点：佛山南海桂城瀚天科技城A区8号楼十楼

试用期三个月，月休6天；

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