针织/梭织生产跟单
广州布果服饰有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2013-11-05
- 工作地点:佛山
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:中专
- 语言要求:普通话良好
普通话良好 - 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:1:、根据生产计划排期、《生产通知单》和《生产工艺单》,负责督促外发工厂进行面辅料到仓质量与数量的验收工作;2:负责根据外发工厂面辅料的实际到仓情况,协助工厂进行裁剪计划与比例的调配工作;3:负责监控跟踪生产投产上线进度,对于生产投产的时间和上线的速度、以及出活的流水速度进行监控记录和协调、汇报,及时分析并且找出影响生产投产进度的障碍与因素,便于预防生产交货期延误的情况出现;4:负责组织协调工厂进行订单的大货试投产、生产进度与质量的控制; 5:负责适时与工厂及公司各部门保持联系,对生产中出现的生产面辅料短缺、供应不及时、技术、设备、客户的相关要求、质量等等一系列的生产相关问题,进行协调、沟通和及时的处理;
任职要求:1:高中以上学历,3年以上服装生产跟单实操经验; 2:熟悉针织/梭织面料,熟悉服装的跟单流程,熟悉针织/梭织服装的相关工艺和流程;3:熟悉服装从打样,采购,生产整个业务流程;4:能够吃苦耐劳,对工作有责任心,有较强的自我学习能力,有较强的沟能力和团队协作能力;
公司介绍
广州布果服饰是一家专注男装ODM贴牌加工服务型企业,致力于做中国最专业的男装T恤研发基地,2012年企业保持迅速增长的势头,现诚邀各专业人士的加盟,我们将为您提供良好的工作条件、行业领先的薪酬激励、专业培训。
一、企业文化
1、企业愿景------做淘宝男装T恤最具影响力的ODM贴牌加工企业
2、企业使命------为客户、为员工、为社会创造价值
3、企业核心价值观------责任 坚持 包容 创新 分享
二、人才理念
我们的员工:
尊重: 尊重是一种美德,是个人内在修养的外在表现,是一个人的政治思想修养好的表现,是一种文明的社交方式,是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石,我们的员工一言一行要尊重他人的人格和尊重他人的劳动成果;
学习: 学习是一种能力,更是一份态度。三人行,必有我师焉,工作、生活是我们学习的平台;同事、前辈都是你学习的对象。态度决定一切,学习改变人生!我们始终相信,每一次学习都是进步。
执行: 执行是一种行动,更是一份决心。再好的创意也要执行才会有结果,我们的员工有把创意坚定执行的决心。有效沟通、协调资源、及时反馈、坚决执行,这样我们的行动才能创造出现实的价值,用行动证明我们的能力。
反思: 反思是一种觉悟,思考过去的事情,从中总结经验教训,更好地自我
优化,我们的员工要不断总结过去、定期自我检讨,不断完善自己。
三、用人之道:
创造一个和谐、愉快、触发灵感、充满激情的的工作环境;
提供一个充分施展才华、实现自我价值的舞台;
打造一个专业、职业、团结、战斗力的团队。
四、我们倡导:
精益求精的工作态度;
勤奋务实的工作作风;
和谐统一的团队精神;
勤勉敬业、孜孜以求的拼搏精神;
朝气蓬勃、团结向上的工作氛围。
五、人事基本及发展通道
(一)人事基本
1、公司有完善人才选拔、录用、培训、晋升机制。
2、公司已经建立规范的目标管理和绩效考核机制,让优者更优,强者更强。
3、公司已经建立科学的薪酬与福利机制,让员工乐业敬业。
六、发展通道
公司拥有良好、灵活的内部晋升机制,为员工提供广阔的成长空间和多渠道的成长、发展及创业平台。目前,公司90%的管理人员均由内部员工晋升。
一、企业文化
1、企业愿景------做淘宝男装T恤最具影响力的ODM贴牌加工企业
2、企业使命------为客户、为员工、为社会创造价值
3、企业核心价值观------责任 坚持 包容 创新 分享
二、人才理念
我们的员工:
尊重: 尊重是一种美德,是个人内在修养的外在表现,是一个人的政治思想修养好的表现,是一种文明的社交方式,是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石,我们的员工一言一行要尊重他人的人格和尊重他人的劳动成果;
学习: 学习是一种能力,更是一份态度。三人行,必有我师焉,工作、生活是我们学习的平台;同事、前辈都是你学习的对象。态度决定一切,学习改变人生!我们始终相信,每一次学习都是进步。
执行: 执行是一种行动,更是一份决心。再好的创意也要执行才会有结果,我们的员工有把创意坚定执行的决心。有效沟通、协调资源、及时反馈、坚决执行,这样我们的行动才能创造出现实的价值,用行动证明我们的能力。
反思: 反思是一种觉悟,思考过去的事情,从中总结经验教训,更好地自我
优化,我们的员工要不断总结过去、定期自我检讨,不断完善自己。
三、用人之道:
创造一个和谐、愉快、触发灵感、充满激情的的工作环境;
提供一个充分施展才华、实现自我价值的舞台;
打造一个专业、职业、团结、战斗力的团队。
四、我们倡导:
精益求精的工作态度;
勤奋务实的工作作风;
和谐统一的团队精神;
勤勉敬业、孜孜以求的拼搏精神;
朝气蓬勃、团结向上的工作氛围。
五、人事基本及发展通道
(一)人事基本
1、公司有完善人才选拔、录用、培训、晋升机制。
2、公司已经建立规范的目标管理和绩效考核机制,让优者更优,强者更强。
3、公司已经建立科学的薪酬与福利机制,让员工乐业敬业。
六、发展通道
公司拥有良好、灵活的内部晋升机制,为员工提供广阔的成长空间和多渠道的成长、发展及创业平台。目前,公司90%的管理人员均由内部员工晋升。