佛山招聘

岗位职责：
1、根据公司总部提出的业务目标，参与制定各项行政人事制度；
2、负责项目公司的行政人事工作， 督促总部各项行政人事制度在项目贯彻落实情况；
3、根据项目公司的人才需求，开展人员招募和团队建设工作；
4、负责项目公司培训、考核及激励工作的落实与管理；
5、负责项目公司员工劳动关系管理、社保维护及薪资福利待遇的管理工作；
6、负责统筹落实项目公司日常行政、资产、保险、考勤及后勤服务工作；
7、负责公司企业文化的宣传及推广工作；
8、完成领导交办的其他人事行政相关工作任务。

任职要求：
1、管理类相关专业本科或以上学历，8年以上人力资源管理经验，其中2年以上同等职位经验；
2、熟悉人力资源行业相关法律、法规及政策，有中大型企业管理及团队搭建经验者优先；
3、具有较强的语言及文字表达能力、人际沟通能力、组织与协调能力，以及敏锐的洞察力，对员工及组织变化敏感；
4、熟悉行政事务工作流程、行政采购流程、企业资产管理等行政管理工作；
5、富有良好的敬业精神和工作激情，能承受一定工作压力，工作态度积极乐观；
6、具有良好的文字功底，熟练使用各类办公软件（word、Excel、PPT等）；
7、熟悉清远地区的人才市场状况。

注：能力稍逊者可应聘主任岗位。

新世界中国地产有限公司（“新世界中国”）为香港上市公司新世界发展有限公司（香港股份代号：00017）旗下的内地物业旗舰，是最早进入中国的港资企业之一。新世界中国秉承以人为本的理念，以打造令人心满意足的社区，构建繁荣安定、活力充沛的个性都会为愿景。凭借前瞻远见，新世界中国揉合传承与创新，倾注细致匠心发展大型综合商业地标、写字楼、商场、住宅社区及酒店等，缔造让人、城市、自然共融并可持续发展的项目，赋予每个城市新的底蕴。