佛山招聘

岗位职责：
1、制定人力资源年度工作目标与工作计划，经审核后实施。
2、组织草拟公司中长期人力资源发展战略与人力资源计划。
3、根据人力资源计划组织招聘工作及审核员工内部调配方案。
4、审核人员的调入、招聘、辞退、辞职、调出、停薪留职等。
5、制定、修订及执行公司人事管理制度，健全人力资源管理的各项基础资料。
6、制定员工考核办法和薪资管理方案，经批准后组织实施，指导各部门的考核工作。
7、负责组织本公司人力资源开发、职业规划与培训工作。
8、负责员工的配置管理，并定期向高层提供员工满意度分析报告及建议。
9、负责协调本部门与其他部门的工作关系。
10、制定人力资源部年度工作目标与工作计划，经审核后实施。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历。
2、受过人力资源管理等方面的培训。
3、3年以上相关工作经验。
该岗位为皇马集团 总部招聘，工作地点在 南海区桂丹璐龙腾阁酒店旁边。

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