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成品品质工程主管(FQE)

佛山市金辉高科光电材料有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:新能源  石油/化工/矿产/地质

职位信息

  • 发布日期:2013-07-25
  • 工作地点:佛山
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:普通话熟练
    英语良好
  • 职位类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管)  

职位描述

岗位职责:
1、根据质量体系要求和公司实际情况,监管“成品制程统计分析管理程序”执行及组织完善,合理评价研发和生产的质量和工序能力;及时发现制程质量异常,并监督异常的改善进度,保证制程质量有效监控。
2、根据客户产品标准的更新和质量管理体系要求,组织制定和完善成品和包装物料质量标准、检测标准、检测方法等FQC相关的各类品质控制标准和工作文件。
3、根据质量体系要求,监督新工艺和新产品量产前的成品质量以及新开发包装物料和新供应商样品鉴定和认证工作;监督属地客户现场审核和质量体系审核工作以及重点客户认证过程中的改善项目完成。
4、根据质量体系要求和巡检计划,参与巡检、内审等活动,提高体系的有效性。
5、完善《纠正和预防措施控制程序》,运用PDCA循环和品质管理工具,统筹和监督FQE和FQC工序对成品标准体系、检测方法和检测效率、质量异常持续改善活动。
6、根据公司质量管理体系,协同销售服务部和生产部,安排处理用户质量查询 、投诉和退货的产品追溯、分析和信息沟通,组织相关纠正预防措施实施和验证。
7、根据品质部目标,确立本工序各人员工作职责、岗位目标;跟踪目标完成情况,分析差距原因,辅导下属人员持续改进;
8、根据岗位目标完成情况,完成下属人员的评价、考核,保证部门绩效持续提升。

岗位条件:
1.具有质量管理体系策划或组织,制度构建的经验和能力;
2.具有项目管理和团队建设、组织管理的工作经验和能力;
3.具有检测技术策划和建设经验和能力。
4.具有品质问题分析和解决的经验和能力。
5.三水本地或工作日愿意在公司住宿,愿意加班。

公司介绍

公司概况
    佛山市金辉高科光电材料有限公司成立于2006年,生产基地位于佛山,源自50年制膜经验的佛塑科技制膜技术,并拥有自主研发的多种先进生产设备和检测仪器,是国内首家量产湿法工艺隔膜的锂离子电池用隔膜厂家。产品主要应用于数码通讯类锂离子电池、笔记本电池、动力锂离子电池、电动工具电池等。目前,公司已经成为国内数家锂电池生产厂家的重要隔膜供应商,公司年产量超过7000万平米,到2013年年产量将超过1亿平方米。产品领先国内锂电池用隔膜市场,部分出口至东南亚及日本高端市场。
实力雄厚
    技术研发实力雄厚,承担了国家科技部863计划项目、国家火炬计划项目、国家发改委项目;粤港招标关键领域重点突破项目;省科技计划项目、省战略性新兴产业专项项目、省发改委重大专项项目、省现代产业500强项目、省部产学研项目及各类地方科技计划项目等多项。
市场广阔
    在强化技术与产品结构的同时,公司已初步打开国际高端市场,并按计划顺利推进。在细分市场开 发方面,目前产品已稳占手机等电子产品锂电市场,并向聚合物锂离子电池、电动工具、笔记本电脑以及动力锂离子电池方面推进。
公司使命
    坚持“团结、务实、创新”的组织理念,在品质稳定与技术创新的保证下,以及全体金辉人的不懈努力,公司将创造更多的辉煌!
    在金辉高科,我们相信每个人都追求卓越成就。我们的使命是致力于新能源材料的研发生产,为人类创造美好的生活。这就赋予了我们的事业不同凡响的意义和价值。我们为这份事业而感到自豪。
广纳英才
    我们倾向于寻找那些有天赋,并且能够在实际工作中,在参与具挑战性的项目与任务时能够发挥潜质的年轻人。我们将会为您提供各种实践机会、丰厚的报酬、完善的福利待遇以及广阔的发展空间。
    金辉高科本着“为客户创造价值、为员工创造机会、为企业创造效益”的经营理念,为客户提供优质、高效的服务,向成为国际领先、国际知名的成功道路进发。
为实现这一目标,公司正以“汇聚英才”作为实施人才战略最重要的使命,通过各种方式吸纳优秀人才,充分发挥个人优势。
1、薪资福利:公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇,并建立了以绩效为导向的企业内部良性激励机制。
2、职业发展:公司重视员工职业发展,不断完善员工的职业发展体系,建立职业晋升通道。
3、教育培训:公司高度重视员工的培训工作,在加强对全体员工高素质培训的同时,有重点有选择地对优秀员工进行外派培养,并大力支持对管理和技术人员的各类高级培训。
4、丰富的业余生活:公司为员工不定期地开展员工活动、技能竞赛等,丰富员工的业余生活,大大增强员工的归属感。

联系方式

  • 公司地址:佛山市
  • 邮政编码:528000