佛山招聘

任职要求：
1. 负责酒店人力资源的规划、招聘、储备和利用。
2. 负责制定酒店人力资源及工资预算，控制酒店人力成本。
3. 负责制定与执行酒店人事及培训相关政策，保证酒店正常运作。
4. 负责制定与执行酒店员工福利政策，确保各项福利政策执行到位。
5. 负责人力资源部日常工作，安排好部门每日工作岗位。
6.保证国家有关法令、法规、条例和上级主管部门的指令，酒店总经理的批示在酒店内贯彻实施

任职资格：

1、本科及上学历，人力资源或酒店管理相关专业；
2、能够撰写行政方面的规章制度，有一定的法律知识和较强的行政管理能力；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

    粤百年投资控股有限公司，创建于2007年，投资范围涵盖农业产业、食品安全检验、创新科技研发与成果转化、全球贸易、电子商务、冷链物流等领域，是粤港澳大湾区专注于农业产业投资的综合性企业。
    公司25年深耕，秉承“质量兴农、奉献社会”的使命，致力于管控模式创新，不断完善发展战略，构建和推动核心产业发展，规模不断壮大，已形成了生产、检测、冷链物流、流通、商务配套等农业全产业链的核心竞争力。
    展望未来，公司将继续立足粤港澳大湾区，面向全中国，放眼大全球，借助“一带一路“战略加快推进核心产业升级，通过云端资源技术与产业实体融合及多产业融合的模式，促进产业之间联动发展，建立云端资源技术共享服务体系，构建农科商一体化的新型平台经济，引领华南地区农业产业提升新的台阶，实现持续发展！

佛山总部地址：佛山市南海区狮山镇罗村乐安乐城一路北2号南信广场A栋B座10楼
应聘要求：面试时请准备个人简历、毕业证书、资格证书、身份证等复印件及原件。