佛山招聘

岗位职责:

1.根据公司战略目标及人力资源发展规划，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；

2.根据集团要求，编制人工成本预算，定期分析执行情况，提出改进意见；

3.组织跟踪、调研薪酬福利的外部政策和市场变化行情，及时调整和改进公司的薪酬体系及管理制度；

4.根据公司年经营计划与战略，设计、推广绩效管理政策、制度、指引，对各部门绩效管理过程进行跟踪；

5.指导各部门制定年度的KPI并负责绩效考核的整个过程实施工作；

6. 负责完善公司员工晋升评估机制，并组织实施。

岗位要求
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、五年以上相关工作经验，至少三年以上薪酬管理和绩效考核管理及实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
6、熟练使用EXCEL表格及各种高级功能的使用。

    
    广州爱彼西商务服务有限公司（广州通路投递服务有限公司）成立于2005年，是广州地区物流网购配送行业的著名企业，长期承担好又多、沃尔玛、百佳等大型超市、当当网、卓越网等电子商务巨头、以及麦当劳餐厅的配送、快送业务。在客户中建立了优秀的口碑。集团公司在2010年再次获得风投资金的投入，不断地在加强业务和网络的提升，升级公司物流管理软件系统，完善服务管理。
    目前，广州爱彼西是广东省唯一全直营,支持广东全境无盲点代收货款配送的专业的配送服务公司，拥有执行统一标准化管理系统的全资投递站150多个，全日制员工1800人，其中在广州市各区拥有30个投递站；在珠三角地区、粤东、粤北、粤西以及海南省海口市建立了100多个直营投递站点。
    公司拥有执行统一标准化管理的直营配送站点，自主研发的管理系统可确保物流、信息流、资金流的集成管理。凭借完善及具规模的网络系统和强大的配送能力, 我们为客户提供一对一的优质服务。多年来一直取得客户及合作伙伴的嘉许和支持。
    公司长期秉持以客户为中心、以人为本的经营管理原则，注重员工的个人发展。在公司的培养下，已经有近百名员工通过个人的努力，从基层操作岗位晋升到管理部门，在个人的职业生涯展开了成功的一步。
    欢迎您加入我们这个和谐、团结的大家庭，用自己的辛勤劳动，为自己创造美好的生活！