佛山招聘

1、负责销售部全面工作，制定各岗位职责，工作标准并进行考核，建立并管理好销售团队。
2、根据公司年度目标，制定相应的销售策略及销售计划并执行，对每月整车的资金回笼率和周转率、销售量、销售毛利率、销售费用支出、新车精品销售，及保险、上牌、按揭业务等目标达成的情况负责；
3、完成总经理下达的销量和部门利润指标，对公司的客户满意度负责
4、定期对市场进行调研、分析，掌握竞争对手动向。
5、根据要求组织相关人员参加各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理。
6、负责每月商品车资源申报与合理调配。
7、督促销售顾问按规定要求及时向总经理反馈各类信息、报表。
8、制定部门人员成长计划，并指导、监督实施。
9，负责部门日常顾客投诉的处理，并就所存在问题分析并改进。

职位要求：
1、 市场营销或相关专业大专以上学历；
2、 3年以上汽车4S行业销售管理工作经验，2年以上4S店同岗位工作经验，熟悉4S店销售业务流程；
3、 精通合同法法规及了解汽车服务行业相关国家政策和法律规定；
4、 熟练掌握办公软件；
5、 积极进取，开拓创新，敬业爱岗，具较强的团队协作精神。