佛山招聘

岗位职责：
1、全面统筹、规划公司人力资源战略，制定适应公司发展的人力资源战略规划及管理制度；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、完成总裁临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、人力资源、管理、金融或相关专业本科以上学历；
2、8年以上人力资源工作经验，5年以上大型企业人力资源总监或部门经理工作经验；
3、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解及实践经验积累，对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识，能够指导各职能模块工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

广东必登高鞋业有限公司是一间专门从事皮鞋设计与制造的中外合资企业。创建于1987年，本着“诚信、创新、竞合、共赢”的企业价值观和“振兴民族工业、实施品牌战略、力创世界名牌”的企业目标。投入巨额资金引进国外先进设备的生产流水线，经过十多年的奋力拼搏与不懈努力现已发展为拥有厂房面积30万平方米，人员3815多人，年产各类高中档男女皮鞋近800万双，实力雄厚，管理先进的现代化企业。公司产品从投入到生产销售、服务均以严密的iso9001国际质量体系标准实施管理。始终遵循“产品质量是企业的生命，顾客满意是我们的追求”的原则来开拓市场，创立了‘必登高’品牌。必登高产品均采用最新的鞋材、精湛的工艺，和先进的生产设备制作而成。款式新颖独特、穿着轻松舒适，品味非凡，产品畅销全国各地。并以最高品质、最低价位、***服务回馈社会，深受广大消费者好评与青睐。必登高以其高品质和严谨的服务赢得市场盛誉。在全国各大中城市设立连锁专卖店、店中店及专卖柜1200多个，让消费者享受到必登高完美的服务。 1997年 必登高皮鞋荣获‘中国（成都）国际鞋业博览会’金奖 1998年 必登高皮鞋荣获‘中国国际小商品博览会’推荐产品 1999年 必登高皮鞋中国生产基地通过iso9002国际质量体系认证 2000年 必登高皮鞋评为‘中国真皮标志产品’ 2001年 必登高皮鞋荣获‘武汉春节质量“红榜”称号’ 2001年 必登高皮鞋被评为‘中国公认名牌’ 2001年 必登高皮鞋被评为‘广东省著名商标’ 2001年 必登高获得自营进出口权 2002年 必登高皮鞋被评为‘中国真皮名鞋’ 2002年 必登高顺利通过iso14001环境保护认证 2002年 必登高皮鞋被评为‘广东省十大知名品牌’ 2002年 必登高皮鞋荣获‘中国真皮标志杯设计大奖赛’一等奖 2002年 必登高皮鞋被评为‘江门名优产品’ 2003年 必登高顺利通过iso9001:2000国际质量管理体系认证（复评） 2003年 必登高皮鞋被评为‘广东省名牌产品’ 2003年 必登高荣获‘广东省著名商标’（复评）。 必登高人深深感谢各界人士对本公司产品的关注、支持与厚爱，并衷心期望与各界朋友真诚合作、共创辉煌。
2012年正式在广州设立1万多平方米的品牌运营中心，2013年贵州现代化大型工业园正式投产运营，公司正全力打造世界级的鞋品牌。
地址：广州市白云区同德乡田心西路8号富新商贸大厦5楼。（公交鹅掌坦或同德乡下车。步行至惠民广场后面必登高研发中心5楼）（地铁：五号线西村站b出口转公交71、134、鹅掌坦下）
必登高网店：
http://bidenggao.tmall.com/shop/view_shop.htm?spm=0.0.0.0.zeomvg