佛山招聘

岗位职责:

一、绩效管理：

1、作为公司绩效管理委员会成员，参与公司绩效方案的讨论、制订工作；

2、在绩效管理委员会领导的带领下负责对各中心/部门绩效考核执行工作的监督、检查和指导。

二、薪酬管理

1、协助编制公司或特定部门的薪酬调整方案和薪酬福利制度。通过了解政府相关政策、查看或购买行业薪酬报告等方式，收集市场薪酬数据和信息，根据公司的实际情况，制定激励性的薪酬福利制度和调整方案；

2、负责员工月度薪酬核算审核工作；

3、收集汇总公司内部的薪酬数据，定期编制统计薪酬月度分析报表，阐明月度、季度、年度薪酬升幅情况，为合理控制薪酬整体水平提供数据支持；

4、 参与编制年度薪酬预算。

岗位要求：

1、本科或以上学历，三年以上大中型企业人力资源经理或同等岗位工作经验，擅长绩效管理和薪酬管理两个模块，并有成功的绩效管理或薪酬管理案例；

2、有较强的统筹规化、沟通协调及写作能力；

3、有较丰富的现代人力资源管理理念，善于学习；

4、有集团化企业薪酬和绩效管理工作经历者优先。

 广东欧浦钢铁物流股份有限公司成立于2005年，位于佛山市顺德区乐从镇钢铁贸易物流加工区内，是一家集钢铁信息、网上交易、仓储、加工、贸易、物流、电子商务于一体的大型企业，公司投资6亿元兴建了全国最大的钢铁物流加工基地——欧浦钢铁交易市场，该市场年仓储量达150万吨，年加工能力达280万吨。并投资逾千万元开发了全国首家通过网络实现电子钢铁现货买卖的交易平台——欧浦钢网。
    公司自成立以来，在省、市、区、镇各级政府领导的大力支持下，在公司领导与公司团队的锐意进取、奋发拼搏努力下，先后荣获“顺德区科学技术进步一等奖”、“佛山市科技进步一等奖”、“广东省信息化（电子商务）试点单位”、“广东省流通龙头企业”、“钢铁行业全国守信单位”、“广东省高新技术企业”、 “广东省商品交易市场竞争力五十强市场”、“顺德区‘三三三’产业发展战略龙头企业”等荣誉称号。公司在全体员工的不断努力下，迈着稳定、高速发展的步伐，致力于成为全球钢铁物流与电子商务领跑者。

公司主要福利：
  公司为员工购买保险、住房公积金；
  为职员提供免费住宿，宿舍装修良好，明亮通风，独立浴室及卫生间，并配有热水器、风扇等，同时提供免费员工标准餐；
　提供国家法律规定的法定假期，有婚假、产假、丧假等；
文娱康乐：
　设有多个标准篮球场、乒乓球室、象棋室及多功能投影室等各种文娱康乐设施。
　定期举办各种有益身心的康乐活动，如公司运动会及各种大型庆典晚会；
培训：
为员工提供系统的培训：入职培训、在岗培训、素质提升等培训教育，为勇于进取的员工提供充足的个人发展空间。


    近期公司招聘人员发现有未经授权的网站发布我司的招聘信息或其他机构、个人用我司的名义进行电话邀约求职者面试的现象,致使不少求职者上当受骗，以上行为严重影响了我司的形像和声誉,属侵权行为,对以上行为我司将保留追究其法律责任的权利;同时提醒广大求职者,我司的招聘工作是由公司人力资源中心招聘部负责,其招聘专用电话为0757-28977180,面试地点为广东省佛山市乐从镇欧浦交易中心,广大求职者在接到面试通知的电话号码和面试地点不一致时请谨慎辨别，以防上当受骗。
    特此声明！