佛山招聘

主要职责：
1、开拓招聘渠道，制定、实施招聘计划，并通过有效招聘，推动分公司达成人力目标，为业务的开展提供支持。
2、合理使用招聘费用，确保费用使用符合预算要求，定期对各招聘渠道的效果进行评估。
3、执行业务人员管理的相关流程制度，负责办理电销中心业务人员的入离职手续、考勤、晋升、员工福利等，并在电销系统中
完成相关配置。
4、对所在省市电销同业公司的基本法及招聘渠道进行调研，每月将更新情况及建议反馈总部。
5、配合分公司渠道行政处理人管类工作。
6、完成主管交办的其他工作任务。

任职要求：
1、管理、人力资源专业本科以上学历；
2、3年以上寿险行业的工作经验，1年以上人力资源工作经验；
3、优秀的创新能力、计划与控制能力和问题分析与解决能力。

中英人寿保险有限公司由英国英杰华集团与中国中粮集团合资组建，于2003年1月1日正式开业，目前注册资本金达29.4598亿元人民币。

经过多年战略布局和市场拓展，中英人寿始终坚持财务稳健和规范经营的理念，目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、山东、湖南、河北、江苏、辽宁、湖北、河南、黑龙江等12个省市共50多个重点城市，稳居外资寿险公司第一梯队。

中英人寿以Care in Every Home（关爱万家）为企业愿景，以C.A.R.E.（关爱）为企业文化的核心价值观（Core Value），演绎出团队情 (Collaboration)、行动力 (Action)、务实性 (Result-oriented)、关怀心 (Empathy)的中英文化，成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。

强强联手打造的中英人寿，将秉承英杰华集团300多年专业保险经验，以高效的多元化行销体系，适合不同客户需求的优质保险产品及强大的服务支持系统，立足中国市场，致力于为广大客户提供优质的寿险服务和全面的财务保障！