佛山招聘

岗位职责：

1、负责薪酬福利管理体系的建设和完善，规范薪酬福利管理制度。

2、负责拟定、修改公司薪酬福利等人力资源管理制度、工作流程和工作标准。

3、负责起草公司年度薪酬规划及福利计划；

4、参与制定、调整薪酬福利政策；

5、依据国家及公司的有关规定，及时准确地做好公司职工基础工资的变更工作。根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法。

6、负责办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金；

7、负责公司薪酬调查工作及指导协助子公司完善薪酬福利体系建设；

8、完成上司安排的其他工作。

任职资格：

1、性格沉稳、严谨、耐心、细致；思维活跃，有创新意识；善于与人交往；

2、人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理、心理学等相关专业；

3、三年以上人力资源管理工作经验；

4、对现代企业人力资源管理模式有实践经验，对人力资源各模块有实操经验，对绩效管理和薪酬福利管理模块有娴熟的处理技巧，对劳动争议处理有实践经验。

广东宝裕集团有限公司（简称“宝裕集团”）始创于1999年广东揭阳，总部坐落于中国经济重镇—广东佛山，注册资本1亿元。目前“宝裕集团”由“三大板块”组成：以不锈钢、合金原料代理业务、加工、仓储、配送、销售于一体的佛山宝裕金属集团有限公司（简称“宝裕金属”，即：金属板块），该板块为集团的主营业务，业务辐射全国上千家下游企业，并延伸至欧美等海外市场，“服务、信誉、质量、实力”在同行业里均处于领先地位；以产业股权投资为主，涉及环保、物流、医疗、教育、供应链金融等各行业产业投资的佛山宝裕控股有限公司（简称“宝裕控股”，即：投资板块）；以“三旧改造”为主，包括土地一级整理开发和房地产二级建设开发的佛山宝裕地产有限公司（简称“宝裕地产”，即：地产板块）。
集团“三大板块”属下有数十家二级公司，在职员工逾300人，年营业额逐年攀升，2016年已经超过百亿元。投资板块和地产板块依托金属板块强有力的资源优势，逐步发展起来，成为集团实现经济多元化发展的有益补充。2013年，宝裕集团被中国金属材料流通协会不锈钢分会推选为副会长单位；2016年当选为佛山市金属材料行业协会会长单位； 2014年广东宝裕集团突破重围，成功当选第二届“广东省全国名牌”企业；2015、2016、2017年被佛山市政府评为“大型骨干企业”。
“宝裕集团将”秉承“进取、责任、和谐、分享”的企业价值观、崭新的经营理念、雄厚的资金实力和优质的业务体系与您携手共创辉煌！