佛山招聘

工作内容
1.定时检查辖区内公共设备设施使用情况是否完好，并详细填写《巡查记录表》，发现问题及时处理及汇报部门主管。
2.严密监控闲杂人员在辖区内逗留及派发传单，制止在公共区域吵闹及嬉戏等违规行为。
3.检查辖区内的公共环境卫生情况，并认真填写《巡查记录表》，发现问题及时跟进整治。
4.根据公司对广告的相关规定，定期检查各电梯轿厢、电梯厅的广告张贴情况，发现问题及时上报，并跟进处理结果。
5.负责核对每月缴费通知单，并分派给业户，按照公司规定做好催费工作，力求收费率达100%。
6.熟悉客户情况并保持良好的沟通，对业户反馈或要求的有效问题进行处理或协调解决。
7.定期对客户进行走访，登记好每季度《客户季度调查表》发现问题及时处理。
8.负责受理客户的咨询、投诉和报修工作，熟悉开通配套设备（如电信、网通、有线电视、宽带）的相关公司或部门的联系电话 。
9.对维修项目及时填写《维修单》并了解维修进度和质量，做好记录及客户回访工作。
10.做好当值情况记录，与其他同事交接工作时应做到三清三明（跟进事项清、跟进事项明、交接物品清、交接物品明，岗位情况清，岗位情况明）。
11.对直属上司负责，按规章制度办事，做好本职工作。
12.负责跟进和处理辖区内客户的咨询和投诉，提供优质服务，为客户排忧解难。
13.负责完成好日常工作随时配合品质部的定期检查与抽查。
14.认真完成上级领导布置的其他工作。
工作职责
1、对直属上司负责，按规章制度办事，做好本职工作。
2、负责跟进和处理辖区内客户的咨询和投诉，提供优质服务，为客户排忧解难。
岗位资格要求
★教育背景：物业、房地产管理等相关专业本科或以上学历，条件优秀者可放宽至大专，持物业管理上岗证。
★工作经验：有一年以上酒店或物业管理相关工作经验；
岗位技能要求
★专业知识：了解物业管理相关专业知识及法律法规等；
★能力与技能：具备一定的亲合力和谈判技巧能力，沟通协调能力强；较强的执行和应变能力。

商业地产公司