佛山招聘

职位描述：
1.协助培训主管进行培训需求调查，组织实施各项员工培训、大型集训；
2.整理、汇总相关培训记录，跟踪培训效果，建立并完善员工培训档案；
3.及时更新培训课程的讲义教材，根据培训反馈提出改进方案；
4.拓展和维护外部培训渠道与培训资源，保持与内外部培训讲师的良好关系；
5.培训主管安排的其他相关工作。

职位要求：
1.国家统招本科以上学历，熟练操作Office系列办公软件，有较强的策划能力和文案能力；
2.1-2年培训管理与组织实施经验，熟悉培训的整个组织流程及关键步骤；
3.性格开朗、沉稳细致，具有独立的处理问题的能力及良好的团队合作意识；
4.善于自我激励，责任心强，具有良好的沟通协调能力及创新精神。

薪资：4000+激励奖金+五险一金+节假日福利

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